Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel IBIS WIEN MARIAHILF die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf alte kollegen ist immer noch verlass
Abteilungsleiter und neuer direktor sind nicht für die mitarbeiter da unsere meinungen haben keinen wert
Wenn man offen redet, kommt einem sehr viel Verständis, für alle möglichen Situationen und vor allem persönliche Dinge, entgegen
Der Betrieb reagiert, wenn es möglich ist, sehr spontan und offen auf Wünsche im Bezug auf OFF, Urlaub usw..
Hin und wieder meeting wäre nicht schlecht