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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel IBIS WIEN MARIAHILF die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel IBIS WIEN MARIAHILF
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel IBIS WIEN MARIAHILF
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes, kollegiales und familiäres Arbeitsklima. Komme so gut wie mit jedem klar in der Firma

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

verbesserungswürdig

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsleiter wie Housekeeping, Rezeption & Büro perfekt! Man kann immer mit ihnen reden über private oder berufliche Beschwerden, lachen, weinen, einfach alles :) Mit den anderen habe ich weniger zu tun.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man länger dabei ist, kennt man so gut wie alles schon :)

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsklima Familiar

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Kommunikation

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