4 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel IBIS WIEN MARIAHILF eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
1 Lehrlinge empfehlen Hotel IBIS WIEN MARIAHILF als Lehrbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die meisten kollegen
Es gab viele Benefits für Mitarbeiter:
• Mitarbeiter Essen
• Vergünstigungen in anderen Hotels dieser Kette
• Viele Mitarbeiter Events
• Möglichkeit sich weiterzubilden
Ich kenne den Betrieb so, wie er vor 8-10 Jahren war. Und ich habe nichts zu bemängeln. Ich war in der Zwischenzeit in einigen Betrieben tätig und nirgends war es besser als im Ibis Mariahilf.
Meistens super
Das ist leider der einzige Punkt den ich negativ bewerten muss. Zu meiner Zeit, vor 8 Jahren hieß es, dass keine Lehrlinge übernommen werden. Die Begründung war, dass man Erfahrungen sammeln sollte.
Mal Frühdienst, mal Spätdienst. Wochenende und Feiertage muss man auch arbeiten. Das ist aber nun mal so in der Gastronomie und man weiß im
Vorhinein worauf man sich einlässt, wenn man sich entscheidet den Beruf zu erlernen.
Branchenübliche Entlohnung laut Kollektivvertrag für Lehrlinge.
Allerdings wurden Lehrlinge beim Trinkgeld nicht so sehr benachteiligt. Von daher sehr zufrieden.
Ich hatte einfach immer Spaß dort. Egal ob es stressig war oder ruhig, wir haben immer viel Spaß gehabt und viel gescherzt.
Die Aufgaben als Hotel und Gastgewerbeassistentin sind immer interessant gewesen, da man während der Lehrzeit in jede Abteilung schnuppern darf.
Obwohl man Lehrling ist, wird einem sehr viel Verantwortung übertragen.
Vom Chef bis zum Lehrling herrschte ein lockerer aber trotzdem respektvoller Umgang.
Gierige Chefs
Beim einsparen wichtigere bereiche berücksichtigen.