16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-tolles Team, gute Führungsphilosophie, sehr gute Arbeitsmaterialen und Hardware (alles ist in einem hervorragenden Zustand), super Teamgeist und schöne Mitarbeiter Parties zwischendurch im eigenen Nachtclub, sehr schönes Teamhaus (kostenfrei mit Internet und eigener Küche)
nichts
ein sehr angenehmes Miteinander. Die Zusammenarbeit mit dem Team und auch den Führungskräften findet stets auf Augenhöhe statt und es wird einem immer zugehört.
Das Hotel hat im Montafon und in ganz Vorarlberg einen echt super Ruf und es macht mich stolz hier zu arbeiten.
Neben der Arbeit bietet das Hotel viele Möglichkeiten für Hobbies, insbesondere natürlich Outdoor Aktivitäten wie z.B. Skifahren, wandern, mountain bike fahren, schwimmen. In unserem Mitarbeiter Teamhaus gibt es auch einen tollen Fitnessraum. Die Arbeitszeiten sind immer gut kommuniziert und der Betrieb hält sich an die gesetzlichen Arbeitsregeln.
Bei diesem Punkt liegt es an jeder Person selbst sich einzubringen und den Vorgesetzten auch Vorschläge für Fortbildungen zu machen. Ein bisschen Eigendisziplin gehört dazu. In der Regel wird einem aber nichts abgeschlagen.
Das Hotel bezahlt uns fair und in der Regel über dem Kollektivvertrag. Mit weiteren Auszeichnungen, bzw. Referenzen von Fortbildungen kann man deutlich sein Nettogehalt nach oben verbessern.
Das aktuelle Team im Hotel Löwen ist einfach spitze. Alle sind herzlich miteinander und es wird viel gelacht.
Der Mix im Team ist sehr ausgeglichen. Insbesondere von den erfahren Kolleginnen und Kollegen kann man sehr viel lernen und das Wissen wird gern geteilt.
Die Vorgesetzten im Hotel Löwen sind sehr nett, aufgeschlossen und hören einem immer zu wenn man etwas benötigt. Das schätze ich sehr.
Das Hotel liegt direkt im Ortszentrum von Schruns und in wenigen Minuten fußläufig zum Bahnhof. Mit dem Zugverkehr ist man auch ohne Auto bestens angebunden.
Die Kommunikation im Hotel funktioniert gut. Durch tägliche Briefings und übergeordnete Abteilungsmeetings bin ich immer gut über alles informiert
Wenn man den Elan und die Neugier selber einbringt kann man viel erreichen und es werden einem neue Verantwortungsbereiche übertragen.
perfektes Umfeld um sich zu entwickeln und bei etwas großem dabei zu sein
Alles was man benötigt um einen guten Arbeitstag zu haben ist gegeben
für Gastronomie Verhältnisse ist es hier sehr gut möglich eine gute Work Life Balance zu haben....Genug Personal und geregelte Arbeitszeiten sind hier immer vorhanden
Es gibt immer wieder Leute mit den man nicht kann aber zu 95% ist es top
Geschäftsführung steht für jedes Anliegen mit Rat zur Seite ... man wird gefördert kann sich weiterbilden und hat Chancen sich zu entfalten ...
Kommunikation ist keine Einbahnstraße ....wer das versteht das man auch Dinge einfordern soll ist hier richtig...man wird gehört und verstanden
Durch den Neubau ist es noch Interessanter geworden
Das Hotel
umgang mit Mitarbeitern
KATASTROPHAL
Die Arbeitsatmosphäre ist abteilungsübergreifend unglaublich angenehm. Es sind wirklich hervorragende Menschen im Löwen tätig, mit welchen man als Einheit - Team- super zusammen arbeiten kann. Wir haben sehr viel Freude miteinander, was auch unsere Gäste positiv aufnehmen. Wer zum Team gehören möchte wird herzlichst aufgenommen! Jeder Mitarbeiter hat einen Wert und dies wird meiner Meinung nach im Löwen auch auf allen Ebenen gelebt.
Wir arbeiten in einer Ski-Destination / Wander Region. Der Berg ruft für Sportbegeisterte immer! Was braucht man mehr...
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte und dies anspricht, wird es möglich gemacht.
Einfach spitze! Egal, in welcher Position man ist. Jeder wird täglich mit einem Lächeln begrüßt und mit Respekt behandelt. Wir lachen generell sehr viel miteinander, helfen einander in stressigen Situationen aus und hören einander zu. Kleine Streitereien gehören natürlich auch dazu, aber das bleibt in keinem Betrieb aus
Ältere Kollegen? Wir machen keinen Unterschied. Jeder wird gleich behandelt
Offenes Ohr für jeden.
Die Kommunikation ist immer eine große Herausforderung, wenn viele Menschen aufeinander treffen. Abteilungsübergreifend wie auch auf allen anderen Ebenen besteht hier natürlich noch Verbesserungspotential. Wer muss wann wie viele und welche Informationen erhalten ist hierbei immer ein großes Thema.
Man haltet sich nicht an Abmachungen.
Ehrlich sein, an Abmachungen halten.
Man stellt lieber neues Personal an. Keine Chance bezüglich Aufstiegsmöglichkeiten.
Eine Gehaltserhöhung wird als Erpressung gesehen
Das einzig gute ist der gute kollegiale Umgang mit der Kollegen.
Sobald man die Restaurantleiterin kritisiert wird man egal ob man schon länger im
Betrieb ist abgeschossen.
die geschäftsführung sollte nicht nur meckern,sondern auch mal loben.haben keine ahnung,wie man mit leuten umgeht.kein wunder,das immer mehr mitarbeiter woanders hingehn,wenn die so weitermachen,sitzen sie allein mit ihrer miesen laune da
Coole Atmosphäre, Geregelte Bedinungen.
Kollegen, "ScheffEtage" sind cool, und nett. Falls jemand nicht "passt" , sich nicht integrieren kann, verschwindet auch meistens. und auch darum ist die Abeitsatmosphäre, meiner Meinung nach ziemlich OK.
Alles 100% vorhanden, was man beim Arbeit braucht. Falls Dinge fehlen- wenn begründet- wird schnell beschaffen.
Hier kann man noch was verbessern.
Familiel
Nichts
Absolut alles
Freundlicher Umgang
Gehalt könnte besser sein für ältere angestellt
Besserer Kommunikation
So verdient kununu Geld.