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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching-tolles Team, gute Führungsphilosophie, sehr gute Arbeitsmaterialen und Hardware (alles ist in einem hervorragenden Zustand), super Teamgeist und schöne Mitarbeiter Parties zwischendurch im eigenen Nachtclub, sehr schönes Teamhaus (kostenfrei mit Internet und eigener Küche)
perfektes Umfeld um sich zu entwickeln und bei etwas großem dabei zu sein
Coole Atmosphäre, Geregelte Bedinungen.
Freundlicher Umgang
Das man wirklich nur in der eigenen abteilung arbeitet.
Arbeitsklima
Raucherraum
Vielfalt und verfügbarkeit von essen/trinken
Interne und externe weiterbildung
umgang mit Mitarbeitern
Man haltet sich nicht an Abmachungen.
Gehalt könnte besser sein für ältere angestellt
Absolut alles
Wenn man weniger Stunden oder Tage arbeiten möchte nicht möglich
die geschäftsführung sollte nicht nur meckern,sondern auch mal loben.haben keine ahnung,wie man mit leuten umgeht.kein wunder,das immer mehr mitarbeiter woanders hingehn,wenn die so weitermachen,sitzen sie allein mit ihrer miesen laune da
Ehrlich sein, an Abmachungen halten.
Besserer Kommunikation
Zumindest längerbeschäftigten auch mal zeigen, dass man sie - bei guter zusammenarbeit - gerne behalten möchte und beim wunsch nach gehaltserhöhung wenigstens ein gespräch darüber anbieten statt sich darüber lustig zu machen.
Mehr Team-Events (für alle Mitarbeiter, auch Küche und Service)
Bessere Preise für Familie
Sauna + Schwimmbad für Mitarbeiter erlauben
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Löwen Schruns ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ein sehr angenehmes Miteinander. Die Zusammenarbeit mit dem Team und auch den Führungskräften findet stets auf Augenhöhe statt und es wird einem immer zugehört.
Alles was man benötigt um einen guten Arbeitstag zu haben ist gegeben
Die Arbeitsatmosphäre ist abteilungsübergreifend unglaublich angenehm. Es sind wirklich hervorragende Menschen im Löwen tätig, mit welchen man als Einheit - Team- super zusammen arbeiten kann. Wir haben sehr viel Freude miteinander, was auch unsere Gäste positiv aufnehmen. Wer zum Team gehören möchte wird herzlichst aufgenommen! Jeder Mitarbeiter hat einen Wert und dies wird meiner Meinung nach im Löwen auch auf allen Ebenen gelebt.
Kollegen, "ScheffEtage" sind cool, und nett. Falls jemand nicht "passt" , sich nicht integrieren kann, verschwindet auch meistens. und auch darum ist die Abeitsatmosphäre, meiner Meinung nach ziemlich OK.
Angenehm, freundschaftlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Löwen Schruns ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine Gehaltserhöhung wird als Erpressung gesehen
Durchschnittluches gehalt, wenig chance auf erhöhung
Branchenüblich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei diesem Punkt liegt es an jeder Person selbst sich einzubringen und den Vorgesetzten auch Vorschläge für Fortbildungen zu machen. Ein bisschen Eigendisziplin gehört dazu. In der Regel wird einem aber nichts abgeschlagen.
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte und dies anspricht, wird es möglich gemacht.
Man stellt lieber neues Personal an. Keine Chance bezüglich Aufstiegsmöglichkeiten.
Schicken einen auch auf weiterbildung, wenn man sich f d nächste saison verpflichtet (sonst muss man es halt zurückzahlen od. Zumindest einen teil davon)
Mehr Förderung für gute Mitarbeiter
