Lieber fern bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsmittel und schönes Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Allgemeinen. Nicht immer die Mitarbeiter für eigene Fehler oder Fehlkommunikation verantwortlich machen. Kein richtiges Personalessen. Während Corona wurde Schindluder mit Förderungen getrieben und Blankoformulare (ohne ausfüllen der Verringerung der Arbeitszeit) von Mitarbeitern und deren Arbeitszeit unterschrieben lassen und so zum eigenen Vorteil ausgenutzt. B.Schlacher im Allgemeinen. Führung sollte mal Führungskompetenzen lernen. Umgang mit Mitarbeitern wie mit Hunden. Jeder muss sofort springen wenn der Chef "großer Zampano" im Haus ist.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Aggressivität verkörpern. Psychologische Betreuung in Anspruch nehmen und sich mal eine Auszeit gönnen. Mal verstehen , dass die Zeit vorbei ist, in der man Mitarbeiter noch ausnutzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohes Gästeaufkommen, bei zu wenig Personal. 120 Gäste gleichzeitig bei 5 Kellner und 4 in der Küche.
Kommunikation
Sehr schlecht. Es werden mit 5 Personen andere Dinge und Vorgaben besprochen und Informationen nicht an alle kommuniziert. Im Endeffekt wird man angekreidet, angeschnauzt und beschuldigt wenn man eine dieser Informationen , über welche man nicht mal informiert wurde außer Acht gelassen hat ohne diese überhaupt zu wissen.
Kollegenzusammenhalt
Soweit gut. Jeder versucht nur seinen Job zu machen.
Work-Life-Balance
Großes Gästeaufkommen, bei zu wenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
Immer nach außen ganz freundlich und im Hinterrucks lästern und auspielen.
Interessante Aufgaben
Produkt an sich sehr schön, wenn man sich mit der französischen Küche beziehungsweise einem Verschnitt dieser identifizieren kann.
Gleichberechtigung
So tun als ob. "Motto Family" ist mehr Schein als sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie ihre Arbeit machen ist alles gut. Sobald sie schwächeln "danke ciao"
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit für einen durchschnittlichen Lohn/Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig bis Durchschnitt.
Image
Nach außen sehr gutes Image, da Produkt sehr durchdacht ist und an viele kleine Details geachtet wurde.
Karriere/Weiterbildung
Keine Anhaltspunkte, dass es der Führung jemals um persönliche Weiterbildung ginge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges MOTTO Crew Member,
Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben, die wir als Arbeitgeber anstreben. Deine Anmerkungen sind wertvoll und helfen uns, die Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern müssen.
Wir haben uns gefreut, dass du unsere modernen Arbeitsmittel und das schöne Produkt geschätzt hast – das war ein wichtiger Teil unserer Identität! Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an der Kommunikation und dem Umgang miteinander sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass eine offene und respektvolle Kommunikation entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld ist.
Deine Vorschläge zur Verbesserung der Führungskompetenzen und zur Schaffung einer besseren Work-Life-Balance waren äußerst wichtig. Wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.
Wir sind entschlossen, an diesen Herausforderungen zu arbeiten und eine Atmosphäre zu schaffen, in der jeder gehört wird und sich wohlfühlt. Dein Feedback war der erste Schritt in diese Richtung. Wir hoffen auf einen konstruktiven Dialog und darauf, gemeinsam positive Veränderungen herbeizuführen!
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen. Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen Wege.
Beste Grüße,
Stefanie