Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Motto die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Es werden mit 5 Personen andere Dinge und Vorgaben besprochen und Informationen nicht an alle kommuniziert. Im Endeffekt wird man angekreidet, angeschnauzt und beschuldigt wenn man eine dieser Informationen , über welche man nicht mal informiert wurde außer Acht gelassen hat ohne diese überhaupt zu wissen.
Soweit gut. Jeder versucht nur seinen Job zu machen.
Großes Gästeaufkommen, bei zu wenig Personal.
Immer nach außen ganz freundlich und im Hinterrucks lästern und auspielen.
Produkt an sich sehr schön, wenn man sich mit der französischen Küche beziehungsweise einem Verschnitt dieser identifizieren kann.
Sehr hohes Gästeaufkommen, bei zu wenig Personal. 120 Gäste gleichzeitig bei 5 Kellner und 4 in der Küche.