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Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Great Athomsphere, great work and even better team - never getting boring

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es grundsätzlich sehr fair ist und alle gleich behandelt werden, jeder hilft mit auch wenn es nicht 'sein' Bereich ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hin und wieder kann man Entscheidungen nicht ganz nachvollziehen bzw wird nicht immer ganz faire Entscheidungen getroffen (manager gegenüber arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen anbieten (an Kurse teilenehmen), regelmäßige Mitarbeitergespräche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in manchen bereichen essen weggeschmissen bzw auch keine mülltrennung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Marik, General Manager
Stefanie MarikGeneral Manager

Lieber KollegIn,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die Fairness und den Teamgeist in unserem Hotel MOTTO schätzt. Das ist genau das, was wir anstreben – ein Umfeld, in dem jeder Hand in Hand arbeitet, unabhängig von der Position.

Wir nehmen deine Anmerkungen zu den Entscheidungen und der Kommunikation sehr ernst. Transparenz ist uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, die Entscheidungsprozesse klarer zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden. Deine Vorschläge zu Weiterbildungen und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sind wertvoll und werden in unsere zukünftigen Planungen einfließen.

Was das Umwelt- und Sozialbewusstsein betrifft, so sind wir uns bewusst, dass hier noch Raum für Verbesserungen besteht. Wir setzen uns dafür ein, nachhaltigere Praktiken einzuführen, einschließlich besserer Mülltrennung und einer Reduzierung von Lebensmittelverschwendung. Gemeinsam können wir einen positiven Unterschied machen!

Dein Engagement für unser Hotel ist spürbar, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir an diesen Themen zu arbeiten. Lass uns weiterhin im Dialog bleiben!

Ganz liebe Grüße,
Stefanie

LOVE MOTTO!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

großartig!

Image

großartig!

Kollegenzusammenhalt

sehr stark!

Gleichberechtigung

Oh ja, wir sind sowas von divers!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Marik, General Manager
Stefanie MarikGeneral Manager

Vielen Dank für dein großartiges Feedback und die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deine Arbeit bei uns so schätzt. „MOTTO Love“ beschreibt perfekt, was wir gemeinsam anstreben: eine Atmosphäre, in der sich unser Team genauso wohlfühlt wie unsere Gäste. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Danke, dass du ein so wertvoller Teil unseres Teams bist!
MOTTO Love Gang forever.
Liebe Grüsse,
Stefanie

habe vieles gelernt aber habe auch viel zeit verschwendet

3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gerecht, respektvoll, motivation

Verbesserungsvorschläge

mehr mitarbeiter, mehr freizeit, mehr geld


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Marik, General Manager
Stefanie MarikGeneral Manager

Liebes ehemaliges MOTTO Crew Member,

Es freut uns zu hören, dass du viel gelernt hast und die Werte wie Gerechtigkeit, Respekt und Motivation in unserem Hotel schätzt! Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass sie dir positiv aufgefallen sind.

Deine Anmerkung zur Zeitnutzung nehmen wir ernst. Wir möchten sicherstellen, dass jede Minute bei uns wertvoll ist und dir nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Freude bereitet. Es tut uns leid zu hören, dass du uns nicht weiterempfiehlst. Dein Feedback zu mehr Mitarbeitern, Freizeit und einer fairen Vergütung ist ebenfalls wichtig für uns.

Wir schätzen offenes Feedback vor Ort sehr, denn so können wir direkt an Verbesserungen arbeiten. Vielen Dank für deinen wertvollen Input!

Beste Grüße,
Stefanie

Lieber fern bleiben

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsmittel und schönes Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation im Allgemeinen. Nicht immer die Mitarbeiter für eigene Fehler oder Fehlkommunikation verantwortlich machen. Kein richtiges Personalessen. Während Corona wurde Schindluder mit Förderungen getrieben und Blankoformulare (ohne ausfüllen der Verringerung der Arbeitszeit) von Mitarbeitern und deren Arbeitszeit unterschrieben lassen und so zum eigenen Vorteil ausgenutzt. B.Schlacher im Allgemeinen. Führung sollte mal Führungskompetenzen lernen. Umgang mit Mitarbeitern wie mit Hunden. Jeder muss sofort springen wenn der Chef "großer Zampano" im Haus ist.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Aggressivität verkörpern. Psychologische Betreuung in Anspruch nehmen und sich mal eine Auszeit gönnen. Mal verstehen , dass die Zeit vorbei ist, in der man Mitarbeiter noch ausnutzen kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohes Gästeaufkommen, bei zu wenig Personal. 120 Gäste gleichzeitig bei 5 Kellner und 4 in der Küche.

Image

Nach außen sehr gutes Image, da Produkt sehr durchdacht ist und an viele kleine Details geachtet wurde.

Work-Life-Balance

Großes Gästeaufkommen, bei zu wenig Personal.

Karriere/Weiterbildung

Keine Anhaltspunkte, dass es der Führung jemals um persönliche Weiterbildung ginge.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig bis Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Soweit gut. Jeder versucht nur seinen Job zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie ihre Arbeit machen ist alles gut. Sobald sie schwächeln "danke ciao"

Vorgesetztenverhalten

Immer nach außen ganz freundlich und im Hinterrucks lästern und auspielen.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit für einen durchschnittlichen Lohn/Gehalt.

Kommunikation

Sehr schlecht. Es werden mit 5 Personen andere Dinge und Vorgaben besprochen und Informationen nicht an alle kommuniziert. Im Endeffekt wird man angekreidet, angeschnauzt und beschuldigt wenn man eine dieser Informationen , über welche man nicht mal informiert wurde außer Acht gelassen hat ohne diese überhaupt zu wissen.

Gleichberechtigung

So tun als ob. "Motto Family" ist mehr Schein als sein.

Interessante Aufgaben

Produkt an sich sehr schön, wenn man sich mit der französischen Küche beziehungsweise einem Verschnitt dieser identifizieren kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Marik, General Manager
Stefanie MarikGeneral Manager

Liebes ehemaliges MOTTO Crew Member,

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben, die wir als Arbeitgeber anstreben. Deine Anmerkungen sind wertvoll und helfen uns, die Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern müssen.

Wir haben uns gefreut, dass du unsere modernen Arbeitsmittel und das schöne Produkt geschätzt hast – das war ein wichtiger Teil unserer Identität! Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an der Kommunikation und dem Umgang miteinander sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass eine offene und respektvolle Kommunikation entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld ist.

Deine Vorschläge zur Verbesserung der Führungskompetenzen und zur Schaffung einer besseren Work-Life-Balance waren äußerst wichtig. Wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.

Wir sind entschlossen, an diesen Herausforderungen zu arbeiten und eine Atmosphäre zu schaffen, in der jeder gehört wird und sich wohlfühlt. Dein Feedback war der erste Schritt in diese Richtung. Wir hoffen auf einen konstruktiven Dialog und darauf, gemeinsam positive Veränderungen herbeizuführen!

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen. Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen Wege.

Beste Grüße,
Stefanie

Kein Wunder dass in Wien jeder über die Arbeit in der Gastro schimpft

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Marik, General Manager
Stefanie MarikGeneral Manager

Liebe KollegIn,

Vielen Dank für dein offenes Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung in der Gastronomie in Wien unzufrieden bist. Wir wissen, dass die Branche ihre Herausforderungen hat.

Besonders bedauern wir, dass wir im Bereich Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildung und Umweltbewusstsein nicht die Erwartungen erfüllen konnten. Das sind wichtige Themen, die wir ernst nehmen und aktiv angehen möchten. Wir sind uns bewusst, dass faire Vergütung und gute Sozialleistungen entscheidend sind, um ein motiviertes Team zu fördern. Auch die Möglichkeit zur Weiterbildung ist essenziell für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung.
Wir freuen uns hier über einen offenen Dialog und sprich gerne deinen Vorgesetzten an. Freuen uns über jeden Input für Verbesserung.
Wir möchten gemeinsam mit dir und dem gesamten Team an Lösungen arbeiten, um diese Bereiche zu verbessern. Lass uns die „Schimpferei“ in konstruktive Gespräche verwandeln und gemeinsam Wege finden, wie wir das Arbeitsumfeld positiv gestalten können.

Beste Grüße,
Stefanie

Top Arbeitgeber in Wien

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Marik, General Manager
Stefanie MarikGeneral Manager

Liebe KollegIn,

Es ist großartig zu hören, dass du uns als „Top Arbeitgeber in Wien“ wahrnimmst und wir in den meisten Bereichen so gut abschneiden! Das motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Wir nehmen deine Anmerkung zu den Themen Weiterbildung und Aufgabenverteilung sehr ernst. Diese Bereiche sind entscheidend für das Wachstum und die Zufriedenheit unseres Teams. Wir sind fest entschlossen, hier Verbesserungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine Talente optimal einzubringen.

Gemeinsam können wir neue Wege finden, um unser Arbeitsumfeld noch besser zu gestalten. Dein Feedback ist ein wichtiger Teil dieses Prozesses, und wir freuen uns darauf, zusammen an einer noch inspirierenderen Zukunft zu arbeiten!

Beste Grüße,
Stefanie

Sehr zufrieden mit my job

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Marik, General Manager
Stefanie MarikGeneral Manager

Liebe KollegIn,

Es ist fantastisch zu hören, dass du mit deinem Job so zufrieden bist!

Wir glauben fest daran, dass ein erfüllter Arbeitsplatz der Schlüssel zu einem großartigen Gästeerlebnis ist. Es freut uns, dass du Teil unserer Reise bist und dazu beiträgst, unser Hotel zu einem besonderen Ort zu machen.

Wenn du Ideen oder Wünsche hast, wie wir deine Zufriedenheit noch weiter steigern können, lass es uns wissen! Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass jeder Tag bei uns ein Grund zur Freude ist.

Beste Grüße,
Stefanie

Gute Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Marik, General Manager
Stefanie MarikGeneral Manager

Liebe KollegIn,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du uns als gute Arbeitgeber wahrnimmst.

Bei uns im Hotel MOTTO legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können. Deine Anerkennung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und die Arbeitsatmosphäre stetig zu verbessern.

Wir sind stolz darauf, ein Team zu sein, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, wie wir noch besser werden können, lass es uns wissen! Dein Input ist uns wichtig und hilft uns dabei, unseren gemeinsamen Weg weiterzugehen.

Beste Grüße,
Stefanie

Zahlen gut, gewisse Dinge könnten man verbessern, alles in allem ok

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Marik, General Manager
Stefanie MarikGeneral Manager

Liebe KollegIn,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die Bezahlung als gut empfindest – das ist ein wichtiger Teil unseres Engagements für unsere Mitarbeiter.

Wir schätzen deine Anmerkungen zu den Bereichen, die verbessert werden könnten. Bei uns im Hotel sind wir stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen für unser Team zu optimieren. Dein Input ist dabei von unschätzbarem Wert!

Es ist schön zu wissen, dass du insgesamt mit deiner Erfahrung zufrieden bist. Gemeinsam können wir an den kleinen Stellschrauben drehen, um das Erlebnis für alle noch besser zu gestalten.

Beste Grüße,
Stefanie

Danke für die Tolle Zeit !

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Marik, General Manager
Stefanie MarikGeneral Manager

Liebes ehemaliges MOTTO Crew Member,

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du eine tolle Zeit bei uns hattest.

Obwohl wir bedauern, dass du nicht mehr Teil unseres Teams bist, sind wir dankbar für die Momente, die wir gemeinsam erleben durften.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja eines Tages wieder.

Beste Grüße,
Stefanie

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Motto durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hotel Motto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Motto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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