Vieles Gut, viele Möglichkeiten zur Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb des eigenen Teams ist unglaublich stark, man ist einfach immer für einander da und arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.
Die Benefits die das Hotel bietet (Öffi Ticket, E-Bike leasing, Günstige Übernächtigungen in den eigenen Hotels, etc.) sind etwas sehr tolles.
Viele Dinge laufen sehr sehr gut, umso ärgerlicher sind dann die Sachen die nicht so gut oder einfach garnicht funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitersuche optimieren, schnellere Abläufe bei den Bewerbungen, Offene Stellen auch wirklich ausschreiben.
(Es fühlt sich ab und zu an als würde nichtmal gesucht werden, zum Teil sind Positionen nach 6-12 Monaten noch nicht nachbesetzt.)
Langjährige Mitarbeiter mehr würdigen sowie schnellere Beförderungen.
Kleines Update nach über 6 Monaten:
Es hat sich hier auch nicht wirklich etwas verändert. Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung die uns verlassen haben wurden bis jetzt entweder noch garnicht oder von sehr unerfahrenen oder nicht ausgebildeten Kollegen ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut.
Work-Life-Balance
Häufige Teildienste, hin und wieder Überstunden allerdings machen ein konstanter Mitarbeitermangel einen Zeitausgleich ziemlich unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ganz gut. Man hat kein Problem offen Probleme anzusprechen oder Verbesserungen vorzuschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Genügend.
Karriere/Weiterbildung
Es gäbe genug Möglichkeiten langjährige Mitarbeiter zu befördern, sowie genug offene Stellen allerdings "Mahlen die Mühlen langsam" und es wird entweder erst nach einer gefühlten Ewigkeit befördert oder man hält die Mitarbeiter unten und holt sich für höhere Positionen Mitarbeiter von außen und wundert sich dann warum die langjährigen Mitarbeiter sich hintergangen fühlen und/oder kündigen.
Es gibt genügend Möglichkeiten sich in seiner Freizeit weiterzubilden oder (sofern zeittechnisch in der Abteilung möglich) es über die Sacher School of Excellence in der Arbeitszeit bzw. mit Überstunden zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir schätzen dein ehrliches und offenes Feedback und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.
Es ist stets unser größtes Ziel, der beste Arbeitgeber für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein – zu jeder Zeit.
Wir würden gerne die Chance nutzen und möchten uns deinem Anliegen persönlich annehmen.
Bitte kontaktiere uns unter people.wien@sacher.com.