284 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
259 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann Spaß haben
Unnötigen Stress machen und die strengen antworten
Weniger mit Stress arbeiten
Etwas mehr Geschirr wäre gut
Ich glaube meine Chancen sind gut
Hätte gerne mehr am Wochenende frei
Kann man nicht so viel sagen eigentlich ganz gut
Sehr nette Kollegen man kann nichts sagen
Man sehr viel Spaß aber manchmal kann es stressig sein
Gefällt mir würde aber mehr Sachen machen
Die Variationen finde ich gut
Es haben alle Respekt und das finde ich gut
die kollegen nehmen einen ernst und bei fehler wird es nochmal gezeigt das beim nächsten mal nichts schief läuft
der name sacher im lebenslauf wird gut anerkannt bei anderen betrieben
sind abwechslungsreich um die küche im frühdienst als auch im spät dienst kennen zu lernen
lohn wird sehr fair ausgeteilt
respektvoll, gute erklärer, hilfsbereit, liebevoll
man hat spaß an denn Aufgaben und mit denn Mitarbeitern
abwechslungsreich, immer etwas anderes zu tun
abteilungen werden alle 3-5 monate gewechselt
es sind alle sehr nett
sehr schöne arbeits atmosphäre :)
sehr gute karriere chancen !!
gute arbeitszeiten und gute pausen
sehr sehr toll !!!!!! !!!!
sehr sehr gut :) klasse
immer sehr lustig zu arbeiten
es wird nie langweilig und macht spaß
ich lerne viele neue sachen jeden tag
guter umgang mit lehrlingen und so
Sowohl unter Kollegen als auch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzw. Abteilungsleiter und Vorgesetzten sehr gut
Jeder kennt und liebt das Sacher
Überwiegend gut, aber manchmal sind Wochen dabei wo man mal 8 Tage arbeitet oder nur eine Art von Dienst hat zB nur früh oder nur Spät usw und das kann manchmal etwas anstrengend werden
Ich weiß nicht ob es wirklich so ist, aber ich habe das Gefühl, dass es schwierig sein kann aufzusteigen / dass es sehr lange dauert bis man mehr Verantwortung, mehr Gehalt usw bekommt
Das Sacher bietet wirklich gute Sozialleistungen (Fitnesstudio Mitgliedschaft ermäßigt, Rates,...) aber bezüglich. der Weiterbildung/Karriere und Gehalt ist finde ich Luft nach oben
Ich denke gut - bzgl Essensverschwendung usw bekommt man halt nicht so viel mit
Jeder hilft jedem und jeder geht hilfsbereit und so wie es sein soll mit dem anderen um
Genauso gut wie mit jüngeren und gleichaltrigen
Genau so wie man sich es wünscht
Absolut top, könnte glaub ich nicht viel besser sein
Sowohl unter Kollegen als auch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzw. Abteilungsleiter und Vorgesetzten sehr gut
Jeder wird gleich wie der andere behandelt
Überwiegend schon aber manchmal kann es etwas zu wenig sein/zu eintönig
Die GF bemühen sich wirklich und die Eigentümer schätzen die Mitarbeiter wirklich sehr und egal in welcher Position man ist, man sitzt mittags auch mal mit denen zu Tisch und quatscht.
Direktion und deren Leitung
Freunderlwirtschaft weg
Durch Kollegen top - wenn die Direktion nicht da ist sogar noch entspannter
Home Office wird verteufelt. Als Unternehmen sehr „zukunftsorientiert“ und will Nachhaltigkeit groß schreiben und verteufelt Home Office
Sacher school of excellence ist nur ein Name
Wenn du in einer Abteilung bist wo man trink Geld bekommt - ok
Geht. Sie probieren es.
Passiv Agressiv, die Direktion prädigt was sie selber nicht einhält. Ist überhaupt kein Vorbild für mich. Dann musst du mit dem noch Projekte machen.
Totaler Flop
Ich bin sehr Dankbar dass ich bei der Firma arbeiten durften
Sehr Familiär immer ein Ohr zum zuhören. Ich kann nur Dre Firma Bedanken.
Employee-Branding, Mitarbeiter-Benefits, Arbeitsumgebung
Incentive-based Entgeltung, individuellere Gehälter, gesünderes Mitarbeiteressen
Herzliche und höfliches Miteinander und das abteilungsübergreifend.
Hängt von der Abteilung ab.
Ausbaufähig. So gut das Vorhandensein eines Kollektivvertrages ist, so muss der Betrieb auch die bisherigen Leistungen des Mitarbeiters monetär zu schätzen zeigen, um branchenübergreifend wettbewerbsfähig zu sein, um die Besten nicht nur zu bekommen, sondern auch zu halten.
Ich denke, gut, kann es jedoch nicht für alle Abteilungen sagen.
Ich meinem Fall sehr gut, ich kann es jedoch nicht für alle Abteilungen sagen.
Das Gratis-Mitarbeiteressen ist ein toller Bonus. Gesündere Optionen wären eine große Bereicherung, damit man sich im Arbeitsalltag wohl und fit fühlt.
Während des Einstellungsprozesses nicht transparent. Im Arbeitsalltag soweit nichts Gröberes zu bemängeln.
Das viele der Manager einem auf Augenhöhe entgegentreten.
Am Arbeitgeber direkt habe ich nichts auszusetzen
Vielleicht die alte Schule im F&B abschaffen.
Manche sind gut manche weniger. Im F&B sind Kollegen dabei, die Schikane betreiben
Am Anfang etwas überfordert mit der Verantwortung die man hat, aber ich habe dadurch auch sehr viel gelernt.
Mehr Variation gibt es nicht
Bei F&B leider nicht überall vorhanden
Sehr korrekte, nette und kompetente menschen
Komunikation
Plan
Bei Ana Sacher neue Geschier Maschine eine Grossere .Danke
So verdient kununu Geld.