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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 245 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Sacher Wien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 277 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Sacher Wien
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Sacher Wien
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

245 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    51%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten zusammen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl unter Kollegen als auch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzw. Abteilungsleiter und Vorgesetzten sehr gut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl unter Kollegen als auch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzw. Abteilungsleiter und Vorgesetzten sehr gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem und jeder geht hilfsbereit und so wie es sein soll mit dem anderen um

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut, aber manchmal sind Wochen dabei wo man mal 8 Tage arbeitet oder nur eine Art von Dienst hat zB nur früh oder nur Spät usw und das kann manchmal etwas anstrengend werden

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