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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bestes Bewerbungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hotel Sacher Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas frühere Kommunikation:
Am zweiten Tag des Onboardings keine Informationen über Datum des ersten Arbeitstages, über zwei Wochen keine Rückmeldung auf Rückfragen per Mail (wahrscheinlich durch Krankheit der Kollegin)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Praktikum im Hotel Sacher

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hotel Sacher Wien als Paige beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was erwarten sie von mir?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Prasch, Head of People
Martin PraschHead of People

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Zeit. Es hat uns sehr gefreut, dich bei einem persönlichen Gespräch im Hotel Sacher Wien kennenzulernen.
Wir hoffen, wir konnten dir während deines Bewerbungsprozesses einen umfangreichen Einblick in die Sacher Welt, all unseren Benefits und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen geben.

Mein Ersteindruck war sehr positiv, sehr sympathisches und offen kommuniziertes Bewerbungsgespräch. :)

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hotel Sacher Wien beworben.

Bewerbungsfragen

Was man am Job liebt und was man nicht gerne für Tätigkeiten macht , Hobbys. Gehaltsvorstellung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Prasch, Head of People
Martin PraschHead of People

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Zeit. Es hat uns sehr gefreut, dich bei einem persönlichen Gespräch im Hotel Sacher Wien kennenzulernen.
Wir hoffen, wir konnten dir während deines Bewerbungsprozesses einen umfangreichen Einblick in die Sacher Welt, all unseren Benefits und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen geben.

Nettestes Bewerbungsgespräch überhaupt!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hotel Sacher Wien als Praktikantin im Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles hat gepasst

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erwartungen, warum ich gerne im tourismus arbeiten würde, stärken, schwächen
  • Wie ich in die Branche gekommen bin, in welcher Schule ich war, was ich in der zukunft machen will, wie meine anderen praktika waren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin PraschHead of People

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir hoffen, wir konnten dich bei Sacher als Zukunfts-Arbeit-Geber verzaubern.

Unangenehme Atmosphäre, sehr kaltes Verhalten der pot. Vorgesetzten

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sacher Hotels Betriebsgesellschaft m.b.H. als Head of Digital Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Menschen mit etwas Sympathie und Charme einstellen, um auch MA für sich zu gewinnen, die es sich aussuchen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst Einladung, dann Absage. Da wundert man sich noch...

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sacher Hotels Betriebsgesellschaft m.b.H. als Revenue Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst erhält man eine Zusage zum Interview. Beim Anruf am nächsten Tag erfährt man dann, dass man leider jetzt doch kein Interview mehr anbietet und absagt.
Dazu braucht man nichts mehr sagen...
Für ein solches Unternehmen möchte ich tatsächlich nicht arbeiten. Das spricht Bände.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Entspanntes Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hotel Sacher Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Prasch, Head of People
Martin PraschHead of People

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Zeit. Es hat uns sehr gefreut, dich bei einem persönlichen Gespräch im Hotel Sacher Wien kennenzulernen.
Wir hoffen, wir konnten dir während deines Bewerbungsprozesses einen umfangreichen Einblick in die Sacher Welt, all unseren Benefits und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen geben.

Angenehmes Gespräch, nette Atmosphäre in außergewöhnlicher Räumlichkeit(blaue Bar) inklusive Sacherwürfel als Geschenk

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hotel Sacher Wien als HR-Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Prasch, Head of People
Martin PraschHead of People

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Zeit. Es hat uns sehr gefreut, dich bei einem persönlichen Gespräch im Hotel Sacher Wien kennenzulernen.
Wir hoffen, wir konnten dir während deines Bewerbungsprozesses einen umfangreichen Einblick in die Sacher Welt, all unseren Benefits und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen geben.

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