8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas frühere Kommunikation:
Am zweiten Tag des Onboardings keine Informationen über Datum des ersten Arbeitstages, über zwei Wochen keine Rückmeldung auf Rückfragen per Mail (wahrscheinlich durch Krankheit der Kollegin)
Was erwarten sie von mir?
Was man am Job liebt und was man nicht gerne für Tätigkeiten macht , Hobbys. Gehaltsvorstellung.
alles hat gepasst
Menschen mit etwas Sympathie und Charme einstellen, um auch MA für sich zu gewinnen, die es sich aussuchen können.
Zuerst erhält man eine Zusage zum Interview. Beim Anruf am nächsten Tag erfährt man dann, dass man leider jetzt doch kein Interview mehr anbietet und absagt.
Dazu braucht man nichts mehr sagen...
Für ein solches Unternehmen möchte ich tatsächlich nicht arbeiten. Das spricht Bände.