Hoval ein Unternehmen das noch was lernen muss…..
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl nach der Zusage HR
Jetzt gehörst du uns im negativen Sinn
Ab da an läuft es schief
Onboarding heißt für mich
1 Herzlich willkommenen
2 Wir helfen alle zusammen
3 Ein Team One Family
4 wertschätzend
5 Lob
Das einzige was helfen würde wenn zb die HR fragen würde nach 3-6Wochen:
Wie geht es dir?
Was kann ich dir gutes tun?
Das Moto : Reden bringt die Leute zusammen
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was ich sagen kann ist:
Die HR ist sehr bemüht und auch sehr menschlich und sehr korrekt
Aber der Mitarbeiter Führung halt nicht
Ich würde sagen das die HR einen guten Job macht!
Der 1 Eindruck von der Bewerbung ist zumindestens Possitiv
Arbeitsatmosphäre
Kundendienst ist leider WP leider ohne Hilfe steht alleine da
Das Gefühl das Hoval hinter dir steht fehlt….
Kommunikation
Fehlende Wertschätzung,Lob,das Gefühl das man in einer Familie ist fehlt,leider
Kollegenzusammenhalt
Sehr mager jeder gegen jeden
Interessante Aufgaben
jeder arbeitet gerne aber einfach länger einteilen ohne zu Fragen ist halt nicht nett
Umgang mit älteren Kollegen
Unterbezahlt und viele Ü Stunden
Arbeitsbedingungen
Hoval gebe ich hier eine Tip
Fragen ob Techniker länger arbeiten wollen?
Backoffice für Techniker
Neutechniker Innendienst Hilfe
Kommunikation ist alles
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Exkollegin, lieber Exkollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir sind immer offen und dankbar für konstruktive Kritik. Deiner Rezension können wir ganz klar entnehmen, dass du in deinem Job als Kundendiensttechniker:in bei Hoval in vielen Belangen unzufrieden warst. Das bedauern wir sehr. Eines ist ganz klar: Keinesfalls möchten wir, dass unsere Kolleginnen und Kollegen unter Druck und Stress, sowie laut deinen Angaben auch ohne Rücksicht auf die Work-Life-Balance arbeiten müssen. Des Weiteren liegt uns Lob und Wertschätzung als Hoval-Familie sehr am Herzen, und deswegen macht es uns umso trauriger, dass du von deiner Führungskraft offensichtlich zu wenig davon erhalten hast.
Vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge in der Bewertung.
Eine offene Unternehmenskultur und Kommunikation sind uns aber auch im persönlichen Kontakt äußerst wichtig, weshalb wir gerne mit dir ins Gespräch kommen würden. Wende dich dafür einfach an unsere Personalabteilung, zum Beispiel per E-Mail hr.at@hoval.com. Vielen Dank für deine Unterstützung schon im Voraus.
Viele Grüße
Das Hoval-Team Österreich