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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hoval Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeden Tag im Außendienst erlebt man immer Neues und auch interessante Dinge.
Keine Unterstützung von direkten Vorgesetzten. Dieser kennt das Wort Unterstützung nicht. Es fehlt auch jede Art der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Hier wird einfach nur Zugeschaut wie alles langsam den Bach runter geht. Die Servicequalität hat stark abgenommen, das bekommt man jeden Tag zu spüren..
Vom direkten Vorgesetzten so gut wie keine. Kündigungen erfährt man nur hintenrum über andere Mitarbeiter oder spätestens bei der Miterbeiterinformation vom Geschäftsführer.
Es gibt ein Wir Gefühl, das auch gelebt wird