Keiner hat einen Plan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innendienst
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter besser Schulen, vorallem im Bereich Wärmepumpe
Kommunikation
Keiner vom Innendienst kann weiter helfen
Kollegenzusammenhalt
Innen mit Außendienst sehr schlecht
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Kann man zwar offen reden, aber jeder nutzt seinen Vorteil aus und tut nichts für den Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Sonst hätte ich den Job nicht erlernt
Gleichberechtigung
Die Dispo sollte gleich lange im Büro bleiben wie der letzte Techniker im Außendienst unterwegs ist
Nur weil "Kollegen" sagen "ich kann das nicht" muss es nicht heißen das sie es wirklich nicht können, so wird nur längere schwierige Arbeit verschoben...
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erwarte mir mehr Unterstützung, je länger man dabei ist desto mehr Narrenfreiheit hat man
Arbeitsbedingungen
Für neuen schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter KV, mehr ist nicht drin
Image
Komischerweise gut
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen. Deine Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, als Unternehmen zu wachsen und uns zu verbessern. Es freut uns zu hören, dass du mit deinem Teamleiter und den interessanten Aufgaben, die du bearbeitest, zufrieden bist. Wir bedauern aber, dass du in anderen Bereichen offensichtlich negative Erfahrungen gemacht hast. Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge nehmen wir jedenfalls sehr ernst. Wir hoffen, dass du uns die Gelegenheit gibst, an diesen Punkten zu arbeiten und möchten dich ermutigen, mit deinem Vorgesetzten oder mit dem HR-Team als beratende Stelle unter hr.at@hoval.com Kontakt aufzunehmen, um über deine Erfahrungen und Vorschläge zu sprechen. Danke nochmals für deine konstruktive Kritik, denn es ist uns wichtig, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Liebe Grüße
Petra Huber
Leiterin Personal