Die Niederlassung in Rum schafft sich gerade selbst ab…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte von hoher Qualität!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich im Moment so gut wie nichts bewegt, überall wird gespart. Gleichzeitig verlangt man immer mehr, diese Aufgaben werden dann wieder auf die ohnehin schon überbelastete Mitarbeiter draufgepackt.
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Mitarbeiter hören, dringend Benötigtes Personal einstellen. Auch wenn’s gerade Finanziell nicht so gut läuft. In Krisen muss man Investieren!!! Mehr Wertschätzung seinen Mitarbeitenden geben. Mehr Benefits!
Arbeitsatmosphäre
Keine Unterstützung von direkten Vorgesetzten. Dieser kennt das Wort Unterstützung nicht. Es fehlt auch jede Art der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Hier wird einfach nur Zugeschaut wie alles langsam den Bach runter geht. Die Servicequalität hat stark abgenommen, das bekommt man jeden Tag zu spüren..
Kommunikation
Vom direkten Vorgesetzten so gut wie keine. Kündigungen erfährt man nur hintenrum über andere Mitarbeiter oder spätestens bei der Miterbeiterinformation vom Geschäftsführer.
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlicherweise noch recht gut. Obwohl alle dank der Unterbesetzung total überlastet sind.
Work-Life-Balance
War schon besser.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist ein Stern noch zu viel. Ich frage mich wie lange hier die Geschäftsführung noch wegschaut.
Interessante Aufgaben
Zur genüge, tolle Produkte.
Gleichberechtigung
Die Damen werden klein gehalten…
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht mehr geschätzt, diese werden nur als Kostenstelle betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro sehr eng. Wenn alle telefonieren wirds unangenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht mehr gelebt, obwohl es mal der Lwitspruch des Unternehmens war.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Benefits Gehlat nur gering über KV.
Image
Im Moment eher schlecht, Kunden sind immer unzufriedener. Serviceleistung hat stark abgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Im Tirol kaum möglich
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und die spannenden Aufgaben als positiv empfindest.
Umso mehr bedauern wir, dass du in anderen Bereichen nicht zufrieden bist und offenbar negative Erfahrungen gemacht hast. Deine Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen. Wir möchten dich daher ermutigen das Gespräch mit deinem Vorgesetzten zu suchen, um über deine Vorschläge und Kritikpunkte zu sprechen. Konstruktive Kritik ist für ein Unternehmen sehr wichtig, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber auch weiterentwickeln. Und nur so gelingt Teamwork.
Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Liebe Grüße
Petra Huber
Leiterin Personal