Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

hr 
scope 
scheiber 
professional 
staffing 
gmbh
Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell, nicht aufdringlich, ehrliches Feedback

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als BeraterIn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da würde mir nichts einfallen. Diese Vermittlerin besticht durch ihre Vernetzung und Qualität. Professionelle Behandlung auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erneute Ausschreibung ?!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sustainability Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt der Möglichkeit kurzer Erstgespräche sagt man mal alle vom Profil passenden Kandidaten ab und muss dann nach 2 Monaten wieder ausschreiben. Professionelles Recruiting oder Bewerbungen der Erstrunde nochmal durchzugehn wäre ratsam. Hochmütig!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Äußerst kompetente und respektvolle Betreuung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Bisherige Berufserfahrungen, Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Betreuung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sekretärin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Ziele nach der Matura?
  • Fragen bezüglich der Tätigkeiten in den vergangen Praktika

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kompetente und aufmerksame Begleitung des Bewerbungsprozesses bei einem Auftraggeber von HR Scope

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Steuerberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wohnortwechsel, private Interessen/Hobbies, Stärken/Schwächen
  • Interesse an Jobwechsel, bisherige Berufserfahrung, künftige Erwartungen den neuen Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr kompetenter Recruiter

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektmanagerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste derzeit keine Verbesserungsvorschläge. Es war ein wirklich sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Es wurde sogar freundlich nachgefragt, als der Lebenslauf nicht rechtzeitig abgeschickt wurde... (Mein Fehler..) Das Bewerbungsgespräch fand mit einem sehr kompetenten Recruiter statt. Das Gespräch war ruhig und entspannt. Ich kann diese Firma weiter empfehlen!

Bewerbungsfragen

  • Herausforderung/Schwäche
  • Entwicklung/Bereits gemachte Arbeitserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Effizient, transparent und kompetent

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Juristin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Äußerst schneller, sehr effizienter und transparenter Bewerbungsprozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, der Bewerbungsprozess verlief durchwegs sehr angenehm, respektvoll und die Rückmeldung erfolgte immer im versprochenen Zeitfenster.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, warum dort beworben, aus welchem Grund erfolgt ein Wechsel in die Personalberatung
  • bisherige Erfahrungen und Stationen im Lebenslauf, Motivation dafür und Gelerntes darlegen, Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess mit Klasse und Stil !!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kann man Professionalität noch steigern? Ich kann nur sagen: keinen Fehler gesehen!

Bewerbungsfragen

Die Geschäftsführerin weiß was sie tut, weiß genau wie es zu tun ist und kann mit jahrelanger Erfahrung in der Personalberatung punkten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfreundlich und Unangemessene Fragen

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr an dem Zwischenmenschlichen Arbeiten, Pünktlichkeit ist auch keine Stärke des Unternehmens, manche Fragen waren irrelevant und zu einem gewissen Grad unangebracht, Professionalität ist weit entfernt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden