8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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hr scope scheiber professional staffing gmbh Bewertungen
hr
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scheiber
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Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
SCHLIMMSTER ARBEITGEBER DEN ICH JE HATTE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man eine Provision bekommt wenn man gute Arbeit geleistet hat und den Arbeitsstandort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem unfreundliche und unsympathische Art. Sehr frech, genervt, gemein, passiv aggressiv und provokant. GEHALT SOLLTE PÜNKTLICH AUSBEZAHLT WERDEN!!
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall an sich selber arbeiten. Lernen sich selbst zu reflektieren und die Fehler eingestehen und sich auch bei seinen Mitarbeitern ehrlich zu entschuldigen - man würde das Arbeitsklima mit so einer Einstellung um 100% verbessern. Lernen selbst freundlich und nett zu sein und dann erst von anderen zu erwartet dass man gerne zur Arbeit kommt. Aufhören passiv aggressiv und teilweise SEHR provokant seinen Mitarbeiter gegenüber zu sein. Aufhören seine schlechte Laune an anderen auszulassen.
Wichtig wäre dass der Arbeitgeber über solches Feedback nachdenkt und versucht an sich selber zu arbeiten weil keiner will in so einem Umfeld arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von meinen Kollegen, welche sehr nett, hilfsbereit und einfühlsam waren, war die Arbeitsatmosphäre oft angespannt und man hat sich unwohl gefühlt. Man ist ungern in die Arbeit gekommen....
Image
Von Außen macht die Firma einen professionellen Eindruck aber der Schein trügt.
Work-Life-Balance
Es wurde erwartet, dass man Feiertage nacharbeitet ?!? Mehr brauche ich nicht dazu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer zu spät ausbezahlt was ich als sehr schlecht fand. Es hieß das Gehalt kommt ein paar Tage zu spät und keinen ganzen Monat.... Das war keine Einmalige Sache.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren nett und hilfsbereit. Die einzige Motivation den Tag zu überstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
wir waren alle im ziemlich selben Alter
Vorgesetztenverhalten
Am besten kein einziger Stern. Am Anfang schien alles so toll zu sein, was sich aber nach wenigen Tagen, ja wenigen Tagen änderte. Man wurde in der Einschulungsphase schon total auf unmenschliche Art und Weise fertig gemacht und unter Druck gesetzt. Man hat das Gefühl dass man bei jeder Gelegenheit kritisiert wird. Ich empfand den Arbeitgeber als sehr unprofessionell im Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Mitarbeiter führen ist eine Kunst für sich, man muss ein Maß an Empathie haben und mit Menschen umgehen können. Bei der Firma war das leider nicht der Fall. ich bin froh dass ich dem ganzen toxischen Benehmen entkommen bin.
Kommunikation
Hauptsächlich bekam man Kritik wegen banalen Dingen. Es gab viele Situationen wo man beschuldigt wurde obwohl der Fehler beim Arbeitgeber lag - diese Fehler wurden nie zugegeben und ignoriert. Sehr sehr unfreundlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise interessant, man kann sich auch weiterentwickeln aber es kam nicht dazu, die Motivation war aufgrund der schlechten Umstände nicht gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Betreuung + Recruiting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe nicht dort gearbeitet aber wurde sehr gut bereut & habe durch das professionelle Recruiting einen neuen & erfüllenden Job gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen HUI - Innen PFUI
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Zeiteinteilung & die Kollegen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man seine Stimmungsschwankungen an den MitarbeiterInnen auslässt, vor allem an den Jungen...
Dass es fast unmöglich ist seine Meinung einzubringen, als Mitarbeiter...
Dass die Geschäftsleitung Fehler nicht eingestehen kann und IMMER Ausreden sucht
Die absurde Anzahl an zu besetzenden Stellen (wo natürlich alle hohe Priorität haben) pro Mitarbeiter
Das ständige schlechtmachen ehemaliger MitarbeiterInnen...das gehört sich einfach nicht, vor allem nicht im professionellen Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
1. Erkennen, dass auch Arbeitgeber Fehler machen können und sich diese auch eingestehen und nicht ständig absurde Ausreden dafür finden
2. Private Stimmungsschwankungen und Befindlichkeiten bitte nicht an den MitarbeiterInnen auslassen
3. MitarbeiterInnen nicht gleichzeitig über 15 Stellen besetzen lassen und dann noch zusätzlich in die Kundenakquise gehen - das bringt gar Nichts...
4. Feedback und Verbesserungsvorschläge nicht gleich als Angriff werten, sondern als positive Anreize um sich weiterzuentwickeln
5. die niedrigen Gehälter noch einmal überdenken
6. Wenn man schon niedrige Gehälter zahlt, dann könnte man auch ein wenig auf die Mitarbeiter eingehen und zumindest von All-In Klauseln absehen..
7. Gehalt pünktlich überweisen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut - wenn die MitarbeiterInnen unter sich sind. Sobald die Geschäftsleitung vor Ort ist, änderte sich die Stimmung schlagartig.
Image
...Gutes Image nach Außen, jedoch sieht es innen nicht sehr rosig aus.
Work-Life-Balance
Man konnte sich zwar seine Zeit einteilen wie man wollte, jedoch ließ die Menge an zu besetzenden Stellen bzw. der Druck der einem gemacht wurde, nicht viel an Freizeit zu...
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden..
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Gehalt - wenn man nichts besetzten konnte, musste man mit dem Gehalt auskommen... Das Gehalt kommt teilweise sehr unregelmäßig - man weiß nie wann es denn tatsächlich kommen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter sich hielten zusammen - war sonst auch nicht auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine...
Vorgesetztenverhalten
Kam stark auf die Tagesverfassung an...die Kommunikation war an schlechten Tagen auf einem wahnsinnig unfreundlichen Niveau. Vor allem mit Auszubildenden wurde nicht gut umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Sitzmöglichkeiten - Rückenschmerzen sind mit dieser Ausstattung vorprogrammiert. Zusätzlich war es wahnsinnig laut durch die Baustelle vor den Bürofenstern....
Kommunikation
Kaum vorhanden - in den wöchentlichen Meetings bekommt man hauptsächlich negatives Feedback an den Kopf geworfen, auch wenn man Stellen besetzen konnte - es ist nie genug.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, mit der Zeit wurde es jedoch immer monotoner. Es wurde in den ersten Monaten sehr darauf geachtet mit den MitarbeiterInnen übertrieben gut und nett umzugehen, danach ging es rapide bergab.
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit hohem Wohlfühlfaktor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Gestaltungsspielraum, Teamzusammenhalt, abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Zurzeit gibt es nichts, was ich mir weiter wünschen würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und daher ist der Wohlfühlfaktor sehr groß.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeiteinteilung ist die Work-Life-Balance durchaus gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch das Provisionsschema ist man am Ende des Monats selbst für die Höhe des Gehaltes verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist TOP, Meinungen werden ausgetauscht, es werden gemeinsam Lösungen gesucht und auch der Spaßfaktor kommt nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation zu den Mitarbeitern, ein offenes Ohr ist immer gegeben und man kann sich stets Feedback einholen.
Kommunikation
Direkte, ehrliche und offene Kommunikation ist hier gang und gäbe.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modern, Fair und absolute Wohlfühlatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Technik und das CRM welche sich immer auf dem neuesten Stand befinden erleichtern das Arbeiten erheblich. Außerdem ist die Lage sehr vorteilhaft um mittags essen zu gehen oder zu shoppen.
Work-Life-Balance
An und für sich ist man die Arbeitszeiten betreffend sehr flexibel. Allerdings ist es aufgrund des Klientels nötig auch einmal bis in die Abendstunden zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
HR SCOPE ermöglicht bei Interesse Entwicklung in jeglichen bereich des HR.
Kommunikation
Bei HR SCOPE herrscht eine flache Hierarchie mit einfachen Kommunikationswegen. Die Kommunikation per se ist stets wertschätzend und auch von Humor geprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Teilung zwischen Fixgehalt und variablen Anteilen hat man es sehr stark selbst in der Hand, was auf dem Gehaltszettel steht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr abwechslungsreiche Arbeit mit hoher Selbstverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wer Freude am Umgang mit Menschen hat, Hands-On Mentalität zeigt und eigene Ideen einbringen will, wird sich hier wohl fühlen. Lernkurve ist durch die geforderte Selbstständigkeit extrem steil
Arbeitsatmosphäre
man strebt die selben Ziele an, freut sich gemeinsam über Erfolge und unterstützt sich bei Herausforderungen
Work-Life-Balance
wer in der Personalvermittlung tätig ist, weiß, dass man für Gespräche mit qualifizierten Bewerbern auch mal länger im Büro ist - durch flexible Zeiteinteilung gleicht sich das aber wieder aus
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchie, dadurch ist ein vertikaler Aufstieg eigentlich nicht möglich, aber inhaltlich kann man den Aufgabenbereich ständig erweitern
Arbeitsbedingungen
PC's und Systeme auf dem aktuellen Stand, flüssiges und schnelles Arbeiten dadurch möglich
Kommunikation
ist sehr wichtig, funktioniert aber auch sehr gut durch verschiedene Tools wie gemeinsam geführte Projektlisten etc.
Gehalt/Sozialleistungen
durch den leistungsorientierten variablen Anteil ist es leicht, sein Gehalt merklich aufzubessern
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, Leerzeiten kommen nicht vor, es gibt immer etwas zu tun, schnelllebiges Umfeld
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Atmosphäre und flexible Arbeitszeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelle Team, schnelle Rückmeldung und Feedback. Detallierte aufpassung bis zum Unterzeichnung des Vertrags.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hr scope scheiber professional staffing durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden hr scope scheiber professional staffing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hr scope scheiber professional staffing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.