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HS 
Timber 
Group 
GmbH
Bewertung

Mitarbeitende können menschlich wie fachlich nicht wachsen.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büro Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Möglichkeiten, die Arbeit mitzugestalten; Dauernde Unterbrechungen bei der Arbeit; Mehrfachbelastungen aufgrund extrem hoher Fluktuation; Es wird zu wenig Wertschätzung gelebt, es gibt keinen Zusammenhalt in den Teams und die Kolleg:Innen untereinander lästern oder sind sogar Opfer von Mobbingattacken.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entscheidungsfreiheit statt Kontrolle und Mikromanagement ; Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen ; Basic Soft Skills erlernen; Sich mit der Problematik: Stonewalling in der Kommunikation kritisch und konstruktiv auseinandersetzen

Arbeitsatmosphäre

Toxisch, z.B. ideas/credits stealing; Trennung von Arbeit und Resultat

Kommunikation

Verbal aggressiv und verletzend; Feedbackkultur wird nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogenmentalität; Der wertschätzende Umgang miteinander fehlt; Schwache Bindung und Zugehörigkeit; High Turnover

Work-Life-Balance

Nicht ausgeglichen; trotz Krankheit muss gearbeitet werden

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Unterstützung und Anerkennung; EQ niedring

Gleichberechtigung

Frauen werden als Minderheit auf diverse Arten missbraucht; Beförderungen oder Gehaltserhöhungen sind nicht nachvollziehbar begründet

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mehrheit der Kolleg:Innen sind älter…

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro; modernes Hardware

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Unternehmenswerte werden nicht gelebt

Image

Berechtigt schlecht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsinitiativen sind ein beständiges To Do


Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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