Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

HS 
Timber 
Group 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HS Timber Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HS Timber Group
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HS Timber Group
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette „Du“ Kultur auf allen Ebenen. An Geburtstagen wird immer Kuchen für alle mitgebracht

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die engagierte Kommunikationsabteilung gibt es eine informative und aufklärende Kommunikation im Unternehmen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen sind alle immer Offen und erklären gerne.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt halt viel zu tun

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich und offen für Fragen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr bereichende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen in einer spannenden und nachhaltigen Branche

Bewertung lesen
Anmelden

Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

oder