241 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
149 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 85 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas langweilig,keine Herausforderung
2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leder & Schuh in Gerasdorf bei Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
L&S Academy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung,zu wenig Lohn, nicht machbare Umsatz Ziele
Verbesserungsvorschläge
Neue Ware in richtiger Zeit liefern lassen und nicht wie immer zu spät
Meine Arbeitskollegen sind wie meine Freunde bzw Familie
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leder und Schuh AG in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage im Dezember schon bekannt geben müssen und evt Urlaubstage aufheben können
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einteilung von Lieferungen bzw Einteilung von verschiedenen arbeiten . Urlaubsplanung evt spontan zu entscheiden und nicht im Vorjahr schon alles einteilen müssen. Evt. Urlaubstage nicht komplett aufbrauchen müssen
Arbeitsaufwand völlig in Ordnung, jedoch Führungskraft eine Katastrophe
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leder & Schuh Aktiengesellschaft in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- realistische Ziele setzen, damit die Mitarbeiter auch wirklich Prämien erhalten können - Führungskräfte sind keine Büroangestellten und sollen deshalb auch präsent auf der Fläche sein - Ethik- und Moraltraining für Mitarbeiter, weil das was ich von manchen KollegInnen gehört habe war das allerletzte
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, dafür erzählt der Vorgesetzte Gespräche, die im Vertrauen stattfinden, einfach weiter
Image
noch nie gehört, dass irgendjemand die Firma gelobt hätte
Work-Life-Balance
bei mir voll in Ordnung, da ich Teilzeit gearbeitet habe
Karriere/Weiterbildung
niemand möchte die Verantwortung als Führungskraft einer Abteilung übernehmen, da einfach zu viel Druck herrscht
Gehalt/Sozialleistungen
zahlt kollektiv und der angebliche "Bonus" kam so selten, dass man vergessen hatte, dass es ihn gibt = unrealistische Ziele
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein offenes Feedback genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie solche Eindrücke gewonnen haben. Ganz besonders, weil ein respektvoller Umgang sowie eine transparente Kommunikation für uns sehr wichtig sind.
Um Ihre Kritik als Chance zur Verbesserung nutzen zu können, laden wir Sie ein, unter Feedback@lsag.com persönlich mit uns Kontakt aufzunehmen und nähere Details zu Ihren Erlebnissen zu schildern.
Selbstverständlich werden wir Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten vertraulich behandeln!
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!
Mit freundlichen Grüßen Ihr HR-Team
Voller Freude und Aufregungen
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HUMANIC in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit , Einfühlsam, Hilfsbereit, Gute Laune bekommst du dort jeden Tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix negatives
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich hab ich nichts negatives bemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt schon immer wieder mal jemanden mit dem man sich nicht so gut versteht, und vielleicht die Dinge anders sieht
Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv erleben. Ganz besonders, weil Spaß an der Arbeit und Teamgeist in unserer Unternehmenskultur wichtig sind. Unternehmenskultur ist nichts Abstraktes. Sie wird täglich von uns allen neu gelebt und neu geprägt und ist damit auch ein Stück weit Ihr Verdienst.
DANKE, dass Sie Teil unserer Geschichte für Schuhliebe sind!
Mit herzlichen Grüßen Ihr HR-Team
interessanter Arbeitsplatz & tolles Team
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leder & Schuh in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde Arbeit, mit einem tollen Team. Gute Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum HO. Ich freue mich auch über die gute Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe derzeit nicht unbedingt was auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten für Essen sind sehr überschaubar. Frisches Obst wäre nett.
Arbeitsatmosphäre
Wurde gut aufgenommen
Work-Life-Balance
Gleitzeit + Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist das beste :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, soweit ich das beurteilen kann
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht und sehr nett
Arbeitsbedingungen
Klasse
Kommunikation
War mir persönlich ein Anliegen bei der Bewerbung. Versprechen wurde auch gehalten
Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv erleben. Ganz besonders, weil Teamgeist und Spaß an der Arbeit in unserer Unternehmenskultur wichtig sind. Unternehmenskultur ist nichts Abstraktes. Sie wird täglich von uns allen neu gelebt und neu geprägt und ist damit auch ein Stück weit Ihr Verdienst.
DANKE, dass Sie Teil unserer Geschichte für Schuhliebe sind!
Mit herzlichen Grüßen Ihr HR-Team
Top Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Leder & Schuh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die L&S Online-Academy kann man viel lernen und mein Chef hat mir einen neuen Aufgabenbereich gegeben, in dem ich mich weiterentwickeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
L&S hat keine Kantine und es gibt keine Essensmarken (Edenred z.B.) oder ähnliches.
Verbesserungsvorschläge
L&S hat keine Kantine und es wäre toll Essensmarken (Edenred z.B.) zu bekommen, wenn man Vorort (nicht HO) arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an, habe ich mich gut aufgenommen gefühlt.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
L&S hat Verständnis für Familie und Kinderbetreuung.
Karriere/Weiterbildung
Durch die L&S Online-Academy kann man viel lernen und mein Chef hat mir einen neuen Aufgabenbereich gegeben, in dem ich mich weiterentwickeln kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich als Teil eines Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist super und nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter. Seine Tür steht immer offen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Man spricht offen und persönlich miteinander, anstatt nur per E-Mail zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Mein Chef ist auf meine beruflichen Wünsche eingegangen und hat mir ein neues, sehr interessantes Aufgabengebiet gegeben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv erleben. Ganz besonders, weil Spaß an der Arbeit und ein wertschätzendes Miteinander in unserer Unternehmenskultur wichtig sind. Unternehmenskultur ist nichts Abstraktes. Sie wird täglich von uns allen neu gelebt und neu geprägt und ist damit auch ein Stück weit Ihr Verdienst.
DANKE, dass Sie Teil unserer Geschichte für Schuhliebe sind!
Basierend auf 249 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HUMANIC durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden HUMANIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 249 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 249 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HUMANIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.