43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbsterklärend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbsterklärend
Verbesserungsvorschläge
Lernt eure Mitarbeiter zu schätzen, ohne die Verkäuferinnen könnte eure Firma nie laufen
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen zum Glück top, alle super lieb
Image
Image super, nach außen zumindest
Work-Life-Balance
Als Teilzeit Kraft hat man das Gefühl einen Vollzeit Job zu bestreiten
Karriere/Weiterbildung
Glaube man kann schnell aufsteigen, würde die Qualität mancher Führungskräfte erklären
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt vom allerfeinsten,wie immer im Handel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles separat in Folie verpackt, kannst du dir echt nicht vorstellen
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt top, helfen wo sie können
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine älteren Kollegen, alle maximal etwas über 30
Vorgesetztenverhalten
Store Managerin 1a, sowohl menschlich als auch bei der Arbeit
Arbeitsbedingungen
Kein wc, sehr schlecht wenn man mehrere Stunden alleine im Geschäft steht weil die Firma sich keine Mitarbeiter leisten kann
Kommunikation
Alles wird auf den letzten Drücker von den obersten Etagen kommuniziert
Gleichberechtigung
War auf jeden Fall da
Interessante Aufgaben
Habe gerne verkauft, jedoch wird einem die Lust genommen
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Schlimmster Arbeitgeber aller Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grund auf Verbesserung und bitte kontrolliert die Store Manager mehr. Teilweise werden Missstände einfach unter den Teppich gekehrt und ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend. Man wird immer von der Managerin runtergemacht und beleidigt.
Image
Nein, alle Kollegen haben einander zugestimmt dass es wirklich überall Besserung dringend nötig wäre.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Angestellte haben immer die Spätschicht und am Samstag zu arbeiten. Führungskräfte arbeiten nur wenn es ihnen passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam unregelmäßig, Sozialleistungen gab es, jedoch für Österreich nichts brauchbares.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes einzelne Teil ist in Plastik verpackt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Aussage, da wir ungefähr im selben Alter waren.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, Gefühl der Überlegenheit, machen selbst nur das Minimum und bekommen natürlich nur die besten Arbeitszeiten.
Arbeitsbedingungen
Türen funktionieren die halbe Zeit nicht, Computer hat oft die falsche Arbeitszeit gestempelt. Klima hat nie funktioniert.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Wir hätten Aufgaben bereits erledigen sollen, obwohl unsere Führungskraft uns nichts weitergeleitet hat.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite gerne im Verkauf, darum hat es mir eigentlich Spaß gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Destruktives Dessous-Bootcamp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht wirklich etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang untereinander, Kommunikation allgemein, usw
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskurse für Filialleitungen eventuell. Oder Konfliktmanagement
Arbeitsatmosphäre
Herablassende, wertende Kommentare der Filialleiterin, teils auch übergriffig („Du bist total verpeilt.“, „Du brauchst ein stärkeres Deo.“)
Image
Nach außen top
Work-Life-Balance
Arbeitseinteilung war ganz okay
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Gehalt/Sozialleistungen
Voll in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja - durfte meine Haare aber nicht färben da die Filialleiterin ‚bereits meine Piercings tolerierte‘.
Kollegenzusammenhalt
Konnte trotz Bemühungen keinen Anschluss finden
Umgang mit älteren Kollegen
es waren keine älteren Kolleginnen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, wertend, übergriffig, grenzt an Bossing/Mobbing
Arbeitsbedingungen
Ganz alleine im Keller im Lager ist es nach ein paar Stunden nicht besonders nett (Inventur)
Kommunikation
Unklare Anweisungen, auf die allerdings bei nicht korrekter Ausführung eine Standpauke folgt
Interessante Aufgaben
Der Branche/ Anstellung entsprechend
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hunkemöller Austria GmbH in St. Johann in Tirol gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Wir bekommen viel Feedback z. b. was gut läuft und natürlich auch was wir noch
verbessern können.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist auch gut habe bis jetzt immer Frei bzw. Urlaub bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hunkemöller arbeitet aktiv daran sich zu verbessern ( z.b den Plastikmüll zu verringern) und schaut natürlich auf die Umwelt und den Klimaschutz.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich ist auch die Möglichkeit zu einer Beförderung bzw. zu einem beruflichen Aufstieg gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde den Kollegenzusammenhalt super, wenn es fragen gibt weiß ich sofort bei wem ich mich melden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Hunkemöller wird jeder gleich gut behandelt. Da Gibt es keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Wir haben sehr gute Arbeitsbedienung. Der Store ist gut ausgestattet und hat sogar eine Klimaanlage.
Kommunikation
Die Firma ist sehr bemüht ein offenes und Kummunikatives Unternehmen zu sein z.b mit internen Umfrage zur Verbesserung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und es kommt auch immer sehr pünktlich sogar oft noch früher.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung steht bei Hunkemöller an oberster Stelle.
Interessante Aufgaben
Natürlich haben wir unsere Richtlinien und Vorgaben aber es gibt auch genug Aufgabengebiete wo wir selber entscheiden
dürfen.
Es wird auch die Arbeit gerecht aufgeteilt und unterstützt.
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich was
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Das System sollte komplett überdacht werden. Vielleicht sollte man sich mal Fragen ob das normal ist das Mitarbeiter ständig kündigen. !Eine einvernehmliche Kündigung ist laut des Vertragen in keinem Fall möglich! Also hier bitte aufpassen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schrecklich, geprägt von Mobbing durch die Filialleitung. Permanente Überstunden, die nicht vergütet werden, schaffen ein unangenehmes Arbeitsumfeld.
Image
Das Image des Unternehmens ist schlecht. Jeder Mitarbeiter war unzufrieden, was auf ein insgesamt negatives Betriebsklima und eine unzureichende Mitarbeiterzufriedenheit hinweist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist nicht vorhanden. Überstunden sind die Regel, während die vertraglichen Stunden weit überschritten werden, was die persönliche Lebensqualität sehr beeinträchtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schrecklich! Plastikmüll hoch 100, so etwas hab ich noch nicht gesehen! Jedes teil ist einzeln in Plastik verpackt. Die Mengen an Müll die täglich anfallen sind erschreckend.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung erfolgt durch einen umfangreichen Online-Kurs. Angesichts der Anforderungen und des gebotenen Angebots wird den Mitarbeiterinnen viel abverlangt, ohne dass angemessene Unterstützung oder Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und bildet einen positiven Aspekt in einem ansonsten schwierigen Arbeitsumfeld. Die Unterstützung unter den Kollegen ist wertvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist schrecklich. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, oft vor Kunden angeschrien und herabgesetzt.
Arbeitsbedingungen
ist okay bis auf die Überstunden
Kommunikation
Es gibt keine konstruktive Kommunikation. Stattdessen lästert die Filialleitung über Mitarbeiter und schürt Konflikte untereinander, was das Betriebsklima weiter verschlechtert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt auf Mindestlohn-Niveau, und unbezahlte Überstunden sind die Regel. Positiv ist, dass das Gehalt rechtzeitig ausgezahlt wird, aber die unzureichende Vergütung und die fehlenden Sozialleistungen sind sehr frustrierend.
Gleichberechtigung
kann ich nichts dazu sagen, da nur Frauen in dem Betrieb arbeiten
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Rate ich jedem ab - Zeit und Energieverschwendung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kein sicherer Arbeitsplatz
Hohe Fluktuation
Lange Berufsjahre , Erfahrung wird nicht anerkannt
Arbeitsatmosphäre
-Monotone Weekly calls.
-Kein Verständnis oder Respekt außerhalb der Dienstzeiten , (emails im Urlaub , anrufe , sms )
- hatte mir ein gutes Team mit tollen Kolleginnen
Nur druck alles selbst zu erledigen , null Anerkennung
Image
Intern - läuft so vieles schief , Rette sich wer kann
Work-Life-Balance
50 Stunden Wochen mehrmals
geschoben - hat niemanden gejuckt!
Krank arbeiten kommen plus Aushilfen nach Tulln schicken - suchen nur nach neuen die sich das antun lassen
Kein Wunder dass es niemand lange aushält , aktuell sind sehr viele Stellen offen und Fluktuation wird immer so bleiben wenn man keine gute Gebietsleitung hat! und die grundlegenden Probleme nicht löst
natürlich unbezahlte Überstunden die mit Druck versucht wird von der Personalabteilung &Gebietsleitung so schnell wie möglich abzubauen , gleichzeitig schauen dass man Stunden spart /abbaut/ und genug Personal plant bei urlauben Krankenständen !
Realitätsfern , unmenschlich herabwürdigend
Natürlich zu erwähnen Belästigung zu jeder Stunde was dazu gehört wenn man Store Leitung ist, kriegt man die Krankmeldungen am Abend in der Früh und emails die man beantworten muss im Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht , nicht zu viel erhoffen , Erwarten am Ende nur Enttäuschung
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt +Ausbeutung
Kein sicherer Arbeitsplatz -
denke diese Firma wird bald schon paar Filialen schließen müssen !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Plastik verpackt -aber wirklich jedes einzelne Produkt was kommt !
Hunkemöller selbst versucht aber ein komplett anderes Image von sich zu geben .
mehr Müll neues Visual Merchandising kommt alle 2-3 Wochen , altes direkt entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an-
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle fast gekündigt - oder sind selbst gegangen .
Theorie dazu : Mitarbeiter mit langen Berufsjahren werden diesem Unternehmen zu teuer !
D.h gut sind billige Mitarbeiterinnen wie Teilzeit minijober .
Vorgesetztenverhalten
Realitätsfern
Unterdrückend
Sucht nur Fehler
Keine Fairness
Bei store Visits kein Wort (keine richtige Kommunikation, kein gescheites Feedback
Aber egal Was und Wie du es machst ist es FALSCH.
ehemalige Gebietsleitung , Area Manager hatte Anstand und Ehrlichkeit und Menschlichkeit , neue Gebietsleitung besitzt keines dieser Eigenschaften
Arbeitsbedingungen
Keine Pause Kein Wc
Ein Lager slash pausenraum/ Küche
Stehst wie ein Hund ganzen Tag alleine
Nach meiner Kündigung wird das gleiche meinen ex Kolleginnen auch getan !
Arbeitskleidung :
Sie müssen selbst schauen dass sie immer schwarz gekleidet kommen und natürlich selbst dafür aufkommen/ zu bezahlen!
Schuhe, Hosen &Tops
Die Firma wird keinen Cent dafür geben
Keine greifbaren Benefits - wie Essens Zuschläge /Gutscheine
Und vergesst auch die angepriesenen Boni - seit covid einmal eine Auszahlung von 250€ bekommen das war’s
Es sei denn ihr schafft die unerreichlichen Ziele und Budget Angaben die der heutigen Realität nicht entsprechen : Inflation , Kaufkraft die von Tag zu Tag schlechter wird…
Aber trotzdem wird von euch verlangt dass die Kundschaft so viel wie möglich kauft , lästig zum Einkauf zwingt , schritt und tritt verfolgt , aufdringlich seid ,
und das nennt Hunkemöller World class service
Vorgesetzte die sich einen .. für die store manager interessieren oder ihre Lieblinge haben und andere nur ausnutzen solange sie können
Natürlich wird es ein Nachspiel haben und habe diese Missstände der Arbeiterkammer gemeldet (Arbeitsrecht
Kommunikation
Emails - und wöchentliche calls , aber wenn dann ein Notfall ist und man dringend etwas benötigt , keiner hebt ab
Gleichberechtigung
Wenn man ja und Amen sagt zu allem
Interessante Aufgaben
Zeitdruck ; Personalmangel ; wenig Ressourcen
arbeiten unter sehr schlechten Bedingungen
Mentale und körperliche Belastung
Unternehmens Werte gibt es ,die das Gegenteil angeblich vorleben - alles nur Fasson
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Hunkemöller
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einschulung findet über eine Online Plattform statt vor Ort wurde mir nicht viel gelernt oder gezeigt hatte eher das Gefühl fehl am Platz zu sein
Kommunikation
Es gab 2 Mitarbeiter die bemüht waren zu helfen ohne gleich genervt zu sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Pausen, halbe Std. für den ganzen Tag
- Angespanntes Arbeitsumfeld, immer nur an Zahlen denken.
- Viel Alleine stehen mitten im Stress
- Immer für Überstunden und Einspringen bereit sein. etc. etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Verkäufer denken, etwas den Stress reduzieren. Fairness zwischen Nehmer und Geber.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Ständig einspringen & ständige Anrufe und SMS privat auch an freien Tagen. Man muss sehr flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ganz gut im Vergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in Plastik einzelnd verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht sehr kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Offen auf ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht sehr professionell, vieles wird zu persönlich genommen. Kritikunfähig. Hochnäsig.
Arbeitsbedingungen
Naja. Pausen auch sehr streng und kurz.
Kommunikation
Man könnte mehr Kritik vertragen
Gleichberechtigung
Lieblinge, wie sonst überall.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Keine Worte mehr
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ehemalige team war sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr falsche Leute in der Chefetage in Deutschland lügen herum und kenn sich mit den Österreichischen gesetzten nicht aus , zwingen die Leute Verwarnungen zu unterschreiben und setzten die Mitarbeiter komplett unter Druck , Kündigen sehr gute Laute nur weil sie "zu viel verdienen" ganz schlimmer Verhältnisse sind hier
Verbesserungsvorschläge
Am besten sie sperren alle Filialen zu den dort arbeiten ist wirklich eine Zumutung
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterdrücken
Work-Life-Balance
Gibt es nicht man muss arbeiten für das Minimum an Gehalt und das alles ohne Pause
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Aufsteigen kann man nicht Gehalt bekommt man nur das Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist einzelne in Plastik verpackt
Kollegenzusammenhalt
AT hat immer zusammen gehalten
Vorgesetztenverhalten
Reden kein Wort mit einem
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm viel wenig Leute mit viel zu viel Arbeit
Kommunikation
Gibt es keine von Deutschland nach Österreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Albtraum.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 25% Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Oben aufgeführten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten welche Damen man als Filialleiter nimmt , besserer Umgang mit Personal! Vielleicht eine Putzfirma den es ist nicht prickeln die Hinterlassenschaften anderer zu putzen. Weniger Oberflächlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist furchtbar. Kein Lob und gar nichts.
Image
Image ist sozusagen im Eimer wo ich war, da ständig neues Personal, war oft sehr Arrogantes Personal vor mir und die gekündigt haben..auch nicht wirklich gut gesprochen haben
Work-Life-Balance
WorkLifeBalance war gut wie nicht vorhanden! Ständiges angerufen werden an freien Tagen, kurzfristig Einspringen, kurzfristige Planänderung ständig, oft angerufen und angeschrieben werden nach Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist auch schwierig, wenn man Filialleiterin werden will , musst du der Beste im Verkauf sein und alle anderen Kommandieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zu wenig für das was man alles selber macht. Es war immer Pünklich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist auch ein Fremdwort jedes einzelne Höschen wird in Plastik gepackt bei der Lieferung und diese einzelnen Packungen, noch in eine grössere Plastik Hülle
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammen halt ist bei Hkm Glück ,manche die sich für die Zahlen nicht interessieren sind sehr nett, alle anderen nur im Konkurrenz Kampf und Mobbing meist gross geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht, wurden gar nicht eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Ein Albtraum! Die Dame war oberflächlich hat mich ständig bewertet und „überwacht“. Schminken war pflicht , wurde mehrmals betitelt ich wäre blass wie eine Leiche und sollte mich zur Arbeit richten. Ständiges Anschreien und Betitelungen als Dxmm. Wenn man Krank war wurde nicht akzeptiert man wurde täglich angerufen & angeschrieben über WhatsApp sogar von Kollegen in ihrem Auftrag wie lange man noch krank sei und was man habe. Und man sollte doch früher aus dem Ks kommen.
Kommunikation
Kommunikation= 0 Man wird nicht Ordentlich angelernt nur schnell erklärt und den Rest musste selbst raus finden. ständiges anbrüllen, gesagt bekommen wie dxmm man nicht sei, wenn etwas falsch gemacht wurde.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war auch ein fremdwort, wer am besten aussah und gefiel wurde gut behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren ok wie es halt im Handel ist : Warenannahme, Sichern Umbau des Ladens, Toilettenputzen und Ladenputzen , Beratung und Verkauf
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hunkemöller Austria durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 24% der Bewertenden würden Hunkemöller Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hunkemöller Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.