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HYPO-Bank 
Burgenland 
AG
Bewertung

Gut: 3,5 von 5 Sternen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bank Burgenland AG in Eisenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essensgutschein regionaler Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starte und alte Organisation

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden in allen Bereichen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Ressl, BA, HR Business Partner
Philipp Ressl, BAHR Business Partner

Liebe:r Kolleg:in,

wir möchten uns für Ihr ehrliches und positives Feedback bedanken!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere angebotenen Benefits wie die Essensgutscheine positiv wahrnehmen.

Bezugnehmend auf Ihre Kritik verstehen wir, dass ein modernes Arbeitsumfeld nicht nur durch technische Ausstattung, sondern auch durch flexible Strukturen, innovative Arbeitsweisen und eine offene Unternehmenskultur geprägt wird. In der heutigen Zeit sind Agilität, Digitalisierung und zeitgemäße Arbeitsmodelle entscheidend, um als Unternehmen erfolgreich zu bleiben und attraktive Arbeitsplätze zu bieten.

Wir arbeiten aktiv daran, diese Aspekte weiter zu entwickeln. Dazu gehören Projekte zur Digitalisierung unserer Prozesse, die Förderung von Remote-Work-Möglichkeiten sowie die Einführung agilerer Methoden in der Zusammenarbeit. Wir wissen, dass solche Veränderungen Zeit brauchen, sind aber entschlossen, uns in diesen Bereichen stetig zu verbessern.

Gerne lade ich Sie auch dazu ein direkt mit mir oder über karriere@grawe-bankengruppe.at in Kontakt zu treten, um über Ihr Feedback und Ihre Ideen zu sprechen.

Beste Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement

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