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HYPO 
Oberösterreich
Bewertungen

Top
Company
2025

141 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

141 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

124 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

wenig Bewegung in die richtige Richtung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HYPO Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Entflechtung von Politik wünschenswert

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen wie vor 30 Jahren

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte ohne Entscheidungskompetenz

Fragwürdige Abteilungsleitungen

Die Personalabteilung fluktuiert selbst.

Gleichberechtigung

Wer wen kennt u. und aus dem richtigen Umfeld kommt…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Mehr als ein Jahrzehnt der beruflichen und persönlicher Weiterentwicklung

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HYPO Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter und Zusatzleistungen sind attraktiv.
Unterstützende Führungskräfte sowie
flexible Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe stets das Gefühl gehabt, Teil eines engagierten und kollegialen Teams zu sein. Das Betriebsklima war geprägt von gegenseitigem Respekt und ein konstruktives Miteinander

Image

Engagierte Regionalbank - Top-Arbeitgeber Auszeichnungen seit 2017

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wurde in der HYPO Oberösterreich sehr ernst genommen.
Es gab flexible Arbeitszeiten und auch in stressigen Zeiten wurde darauf geachtet, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Besonders die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten, hat es erleichtert, Beruf & Familie gut zu vereinbaren!
Es wurden sehr viele tolle Aktionen von Gesund & Zufrieden organisiert diese sehr gut angenommen wurden!

Karriere/Weiterbildung

Die HYPO OÖ fördert aktiv die Weiterentwicklung ihrer Mirarbeitenden. Gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten (persönlich als auch fachlich!)

Gehalt/Sozialleistungen

Bietet gute Karrieremöglichkeiten mit klaren Entwicklungswegen.
Gehalt ist fair und es gibt attraktive Zusatzleistungen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit sind fest in der Unternehmensphilosophie verankert - weiter so!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war hervorragend. Man hat sich jederzeit gegenseitig unterstützt, und die Zusammenarbeit im Team war von Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt. Auch über die beruflichen Aufgaben hinaus gab es ein starkes Gemeinschaftsgefühl!

Umgang mit älteren Kollegen

Wird geschätzt! Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind eine wichtige Ressource.

Vorgesetztenverhalten

War stets fair und unterstützend!
Entscheidungen wurden klar kommuniziert, und ich hatte immer das Gefühl, dass auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen wurde.
Auch in schwierigen Situationen konnte ich mich auf das offene Ohr meiner Führungskraft verlassen!

Arbeitsbedingungen

Modern und gut ausgestattet, was effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht!

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachabteilungen war offen und transparent.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und boten viel Raum für Eigeninitiative.
Besonders geschätzt habe ich, dass ich die Möglichkeit hatte, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln!
Vielen Dank dafür!


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für das hervorragende Feedback - freut mich persönlich sehr!

Liebe Grüße aus der HYPO OÖ!
Kerstin Ebenführer

Das Schlechteste aus beiden Welten - Bank und Politik!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HYPO Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Work-Life-Balance

wenn man sich "geschickt" durchschummelt

Vorgesetztenverhalten

keine Führungsqualitäten

Kommunikation

schlecht, falsch, unwahr


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank für Ihr Feedback.
Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch die angesprochenen Punkte thematisieren. Kommen Sie gerne auf mich bzgl. Terminvereinbarung zu.

Liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Nicht flexibel! Wahre Fluktuation!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HYPO Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sportkurse
Gehalt
Flache Hirachien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete Prozesse
Zu viel Reden, nichts passiert

Verbesserungsvorschläge

Werdet flexibler in allen Bereichen!
Ich würde mir mehr Kommunikation und Anpassung an die Mitarbeiter wünschen.

Work-Life-Balance

Man darf sich seine Überstunden nicht flexibel nehmen und bei jeglichen Entscheidungen oder Bitten sind sie sehr unflexibel!

Kollegenzusammenhalt

Es sind leider sehr viele Kollegen unzufrieden und das zieht sich durch die Filialen, aber der Zusammenhalt ist gut

Vorgesetztenverhalten

Am Besten keinen Stern!

Kommunikation

keine klare Kommunikation, man wird immer vertröstet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut!


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

Danke für Ihr Feedback.
Gerne können Sie auf mich zukommen, um die angesprochenen Punkte präziser zu thematisieren.

Liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Top Dienstgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HYPO Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und Kollegen sind ein Traum. Lage direkt an der Landstraße ist sehr praktisch für die Anreise mit Öffis. Ich komme jeden Tag gerne ins Büro und das ist wichtig für mich.

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Tische an allen Arbeitsplätzen, Betriebskindergarten, bessere Unterstützung der tagtäglichen Arbeitsabläufe durch EDV-Lösungen (wobei man da Bewegung merkt in der letzten Zeit). Flexiblere Arbeitszeiten, ich würde gerne ab und zu noch am Abend von daheim arbeiten, wenn die Kinder im Bett sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für das tolle Feedback und auch für die angesprochenen Verbesserungsvorschläge.

Ich freue mich über eine weitere Zusammenarbeit im HYPO OÖ - Team!

Liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Eine bereichernde Erfahrung in der HYPO OÖ

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HYPO Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die Professionalität und Unterstützung in der Personalabteilung. Sie sind stets ansprechbar, kümmern sich um die Anliegen der Mitarbeiter und fördern aktiv eine positive Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war äußerst angenehm und kollegial. Das Team war hilfsbereit und freundlich, was für ein besonders angenehmes Arbeitsumfeld gesorgt hat.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte beobachten, dass das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet. Die Unterstützung für die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter ist deutlich erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeichneten sich durch eine klare und respektvolle Führung aus.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren ideal, da ich in einem einladenden Arbeitsplatz mit den Kollegen zusammenarbeiten konnte.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Abteilung war klar und offen. Meine Fragen wurden höflich beantwortet und ich fühlte mich gut informiert.

Interessante Aufgaben

Ich wurde in abwechslungsreiche Aufgaben eingebunden, die mein Interesse geweckt haben. Die praxisnahe Arbeit hat mich sehr motiviert.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut mich, dass Sie so positive Erfahrungen beim Praktikum in der HYPO OÖ gemacht haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere schulische Laufbahn das Allerbeste!

Liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Top Arbeitgeber mit tollen Benefits und flexiblen Arbeitszeiten!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei HYPO Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, regelmäßige Vernetzungstreffen, tolle Kollegen und Kolleginnen, sehr gut erreichbar, Benefits, Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

Barrierefreiheit in allen Büros und Filialen, Angebot eines Parkplatzes für Mitarbeiter, die keine Öffi Möglichkeit haben (wenn auch etwas außerhalb zB P&R)

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viele Benefits wie zB. Öffiticket, Essenszuschuss, Versicherung, Mitarbeiterkonditionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Nachhaltigkeitsgedanke is überall vertreten und spiegelt sich auch in den Produkten wider.

Umgang mit älteren Kollegen

Man lernt sehr viel von einander.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros in Innenstadtlage.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in allen Abteilungen sehr groß geschrieben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr darüber.

Liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Hypo OÖ Miteinander auf Augenhöhe

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hypo OÖ in Linz gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairness und Nachhaltigkeit haben einen sehr hohen Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereites Miteinander wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

auch Lebenserfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe

Kommunikation

offen, unkompliziert

Interessante Aufgaben

Stärken werden wahrgenommen und nach Möglichkeit gefördert und eingesetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für das tolle Feedback!
Ich freue mich auf eine weitere gute Zusammenarbeit in der HYPO OÖ!

Liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Die HYPO OÖ ist ein sehr attraktiver Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten der Entwicklung und gutem Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hypo OÖ in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Ausbildungsprogramm gerade für junge Mitarbeiter*innen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

ein großes Danke für das tolle Feedback.
Gemeinsam haben wir noch vieles vor!

Ganz liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Guter Arbeitgeber, der zunehmend moderner und innovativer wird.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HYPO Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Sozialleistungen, Betriebsausflüge, Essenszulage, Betriebsrat, Weiterbildungsmöglichkeit

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Schreibtische für alle, kompaktere Büros, Desk Sharing, Offene Kommunikationsbereiche für Pausen mit zB Dartsschreibe, Tischfußball, Activity-Based Working,…

Arbeitsbedingungen

Keine höhenverstellbaren Schreibtische als Standard, Teppichböden,Großraumbüros, oft schlechte Luft wegen Lüftungssystem weil Fenster nicht geöffnet werden sollen.

Kommunikation

Möglichkeit für alle an regelmäßigen Meetings (online und vor Ort) über laufende Projekte/Vorhaben teilzunehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für die Bewertung und das sehr gute Feedback.

Ich freue mich über eine weitere gute Zusammenarbeit im Team der HYPO OÖ.
Gemeinsam haben wir noch Vieles vor!

Liebe Grüße
Kerstin Ebenführer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 149 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HYPO Oberösterreich durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden HYPO Oberösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 149 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 149 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HYPO Oberösterreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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