104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hypo-Feedback
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hypo Tirol Bank AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich sofort aufgenommen fühlt / man hat das Gefühl man gehört dazu & dass man bei jedem Anliegen Hilfe bekommt
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so gut aufgenommen und unterstützt fühlst. Falls du in Zukunft konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder Ideen zur Optimierung unserer Abläufe, lass es uns gerne wissen. Jederzeit bitte gerne an Personal@hypotirol.com schreiben oder direkt bei uns melden.
Liebe Grüße, die Abteilung Personal
Tolles Platzerl für ITler mit Familie
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hypo Tirol Bank AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem ich mittlerweile einige "Neuerfindungs-" bzw. Strategieprozesse bei meinen vorherigen Arbeitgebern miterlebt habe, bin ich von der Authentizität in der Strategie-Vorstellung und von den bisherigen Umsetzungen/Initiativen positiv überrascht und somit auch sehr positiv gestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Mein bisheriger Eindruck von meinen engsten Arbeitskollegen, mit denen ich (fast) täglich zu tun habe, ist top! Darüber hinaus kann ich nach gut einem Monat im neuen Job nicht urteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es bisher mitbekommen habe, ist der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind relativ neu im Unternehmen und soweit ich deren Entscheidungen bisher mitbekommen habe, setzen sie an den richtigen Stellschrauben an, um die IT unter den neuen Voraussetzungen (ARZ als Teil von Accenture) und mit Blick auf die neue Strategie weiterzuentwickeln.
Aufgrund der recht großen Führungsspanne in meiner Abteilung ist es schon allein aus zeitlichen Gründen vermutlich schwierig, für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausreichend präsent zu sein, damit auf alle Anliegen bzw. Probleme in der Tiefe eingegangen werden kann bzw. für Entscheidungen von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Input gleichermaßen einbezogen werden kann.
Hinsichtlich Verfügbarkeit und offenem Ohr meines direkten Vorgesetzten kann ich aber 4 Sterne vergeben. Um den 5. Stern zu vergeben, muss noch mehr Zeit vergehen und ich mehr miterleben. ;)
Arbeitsbedingungen
Auch wenn man in der IT arbeitet, gibt's in der Regel jetzt nicht Geräte aus der höchsten Liga mit 64/128 GB RAM, GPUs von NVIDIA und latest Generation High-End Intel Prozessoren. Die Bürogestaltung unterscheidet sich auch von jener, wie man sie teilweise von reinen und jungen IT-Unternehmen kennt (mit ihren Relax-Zonen, fancy/modernen Küchen, Gaming Rooms etc).
ABER: M365 ist bereits eingezogen; in Besprechungsräumen wird gutes Equipment bereitgestellt; die bereitgestellten Laptops, Handys und Peripherie sind für den Einsatz, den ich bisher miterlebt habe, ausreichend gut. (die Headsets sind hochqualitativ - hätt ich mir vor Eintritt nicht erwartet) Ein Punkt, der streng genommen nicht wirklich zu den Arbeitsbedingungen zählt, aber für mich unter den Punkt Arbeitsumgebung fällt, ist die Kantine. Unabhängig vom Mitarbeiterrabat ist die Tatsache, ein geniale Kantine mit herausragend gutem Essen im eigenen Haus zu haben, für mich persönlich ein riesiger Pluspunkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Objektiv betrachtet ist das Gehalt fair/gut und die Sozialleistungen sind top.
Interessante Aufgaben
Ausschießlich für mich gesprochen: An interessanten Aufgaben mangelt es definitiv nicht. Die Herausforderung für einen selber ist es aber natürlich, auf die Priorisierung und auf die manchmal ggf. notwendige (und sinnvoll argumentierbare) Abgrenzung zu achten.
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die authentische Strategieumsetzung, den starken Kollegenzusammenhalt und die wertschätzende Atmosphäre in unserem IT-Bereich so schätzt. Dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten und den spannenden Aufgaben zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Deine Anmerkungen zur Führungsspanne und zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne mit auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. Wenn du in Zukunft noch Ideen oder Anregungen hast, komm gerne direkt auf uns zu oder schreib uns: personal@hypotirol.com
Liebe Grüße, die Abteilung Personal
Aussen hui und innen…?
2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hypo Tirol Bank gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Hypo Tirol Bank AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, vereinbartes wurde nicht gehalten, nach der Kündigung hat man nun versucht alles besser zu machen und die Mitarbeiter zu halten, dass interne Mitarbeiter das Unternehmen runterziehen sowie alles am Rechenzentrum schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, keine leeren Versprechen, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist ok, man geht ab und zu Kaffee trinken mit den Leuten und hat halt den alltäglichen Smalltalk
Image
Eigene Mitarbeiter werben für andere Firmen und wollen teilweise auch wechseln wegen interessanten Führungsstrategien
Work-Life-Balance
2x die Woche Homeoffice und man kann zwischen 06:30 und 20:00 arbeiten wie man will, sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen für den Aufwand was man hat
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist in gewissen bereichen gegeben, in anderen eher nicht so ...
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist nicht da und es werden leere Versprechungen gemacht die eh nicht gehalten werden oder ewig rausgezogen werden dass Mitarbeiter von alleine das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Relativ modernes büro, schlechte Klima und teilweise über 30°C im Büro
Kommunikation
Eigentlich interessiert es nicht wirklich jemanden was man so macht solange man beschäftigt wirkt
Gleichberechtigung
Ganz normal
Interessante Aufgaben
Einem wird alles schön geredet und man freut sich aber es war alles ganz anders.
vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei der Hypo Tirol Bank AG nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Es freut uns, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice positiv bewertest. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern.
Falls Sie über Ihre Anliegen und Verbesserungsvorschläge reden möchten, sind wir unter personal@hypotirol.com für Sie da.
Viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Laufbahn! Liebe Grüße Ihre Abteilung Personal
Sehr guter Arbeitgeber! Sehr organisiert und gutes Gehalt
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hypo Tirol Bank gearbeitet.
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Empfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Gehalt, der Organisation und den Karrieremöglichkeiten bei der Hypo Tirol Bank zufrieden sind.
Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag, den wir gerne berücksichtigen werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern und weiterzuentwickeln. Zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren: personal@hypotirol.com
Liebe Grüße, die Abteilung Personal
Ein Arbeitgeber, welcher Engagement wertschätzt.
4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hypo Tirol Bank AG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Kernzeit, wodurch ein hohes Maß an Flexibilität gegeben ist.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichneter und kollegialer Umgang in der Kollegenschaft.
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung. Es freut uns, dass Sie den kollegialen Umgang und die Flexibilität bei uns schätzen. Ihre Anmerkungen zu anderen Bereichen sind ebenfalls wichtig für uns, und wir sind bestrebt, kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen. Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren personal@hypotirol.com. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Herzliche Grüße, Die Abteilung Personal
Guter Arbeitgeber in spannenden und herausfordernden Zeiten
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hypo Tirol Bank gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung top und auch zu anderen Abteilungen. Allerdings merkt man schon den Wechsel einiger Führungskräfte, die für einen Umschung sorgen und etwas turbolentere Zeiten in Richtung Digitalisierung und Moderne einleiten.
Image
Tiroler Landesbank auf dem Weg in Richtung digitaler Zukunft
Work-Life-Balance
Tip top; Gleitzeit ohne Kernzeit; 38,5h; flexible Arbeitszeiteinteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG is comming
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde bis jetzt bei all meinen Anliegen von jeder Abteilung unterstützt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Mein Vorgesetzter lässt mich eigenständig arbeiten und sorgt für die passende Rahmenbedingungen.
Arbeitsbedingungen
IKT Ausstattung ist am Stand d. Technik. Büroflächen könnten modernen gestaltet werden. Eigene Kantine mit sehr ausgewogener und guter Küche.
Kommunikation
Sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen und dem Markt entsprechende Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Als GRC Funktion hat man es in der Bankenbranche aufgrund der hohen regulatorischen Anforderungen nicht immer leicht aber dennoch macht es auch die Aufgabe spannend und herausfordernd.
vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback auf kununu! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und viele weitere Aspekte Ihrer Tätigkeit bei der Hypo Tirol Bank so gut bewerten.
Besonders erfreulich ist es zu hören, dass Sie die Flexibilität unserer Arbeitszeitmodelle schätzen und sich in Ihrer Rolle gut unterstützt fühlen. Ihre Anerkennung für die Bemühungen um Digitalisierung ist sehr wertvoll für uns, da diese Schritte in Richtung Zukunft für uns von großer Bedeutung sind.
Vielen Dank für Ihr Engagement und die positive Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und weitere spannende Herausforderungen.
Liebe Grüße Ihre Abteilung Personal
Nichts gutes zu Sagen
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hypo Tirol Bank AG gearbeitet.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei der Hypo Tirol Bank AG nicht positiv erlebt haben.
Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen und die genannten Kritikpunkte erfahren, um gezielte Maßnahmen ergreifen zu können. Wir laden Sie herzlich ein, sich direkt mit unserer Personalabteilung in Verbindung zu setzen, um ein vertrauliches Gespräch zu führen personal@hypotirol.com
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen, die Abteilung Personal
Bewertung
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hypo Tirol Bank gearbeitet.
Basierend auf 113 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hypo Tirol Bank durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 76% der Bewertenden würden Hypo Tirol Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 113 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 113 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hypo Tirol Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.