74 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ibis acam Bildungs GmbH Vorstellungsgespräche
ibis
acam
Bildungs
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuvorkommendes Team
Bewerber/inHat sich 2022 bei ibisacam (Salzburg, Österreich) in Salzburg als Trainer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fähigkeiten im Bezug auf den Job, Ziele
- Schul- und Bildungslaufbahn, berufliche Fähigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katherine JollyHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Ich gebe die Rückmeldung direkt an die Kolleg_innen in Salzburg weiter. Falls du noch direkt rückmelden möchtest, welche Infos dir gefehlt haben und wie wir bei der Atmosphäre im Gespräch noch 5 Sterne bekommen hätten können, freuen wir uns über deine Rückmeldung unter hr@ibisacam.at.
Herzlich willkommen bei der ibis :)
Liebe Grüße,
Katherine Jolly
Was ich über Ibis Acam bis jetzt weiß, wirkt sehr positiv und - gerade angesichts der heutigen Zeit - sehr menschlich.
Bewerber/inHat sich 2022 bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als Trainerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das kann ich zum heutigen Zeitpunkt noch nicht sagen, da ich aktuell zu wenig weiß.
Bewerbungsfragen
- Warum soll ich das verraten?
- Frage, ob ich an einem Job noch interessiert bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katherine JollyHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege;
herzlich willkommen bei ibis acam :) Schön, dass unser Bewerbungsprozess dich überzeugt hat. Das Thema der "schnellen Antworten" häuft sich in unseren Rückmeldungen. Wir arbeiten daran, das zu verbessern, und hoffen, dass es auch bald Wirkung zeigt.
Solltest du noch weitere Rückmeldung geben wollen, sind wir natürlich gerne unter hr@ibisacam.at für dich da. Ansonsten wünsche ich dir einen guten Start!
Liebe Grüße,
Katherine Jolly
Gut aufgebautes Bewerbungstool, schnelle Kontaktaufnahme, sehr freundlich und lösungsorientiert!
Bewerber/inHat sich 2022 bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als DeutschtrainerIn DaF / DaZ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt nichts!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Katherine JollyHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege! Herzlichen Dank für deine äußerst positive Rückmeldung zu unserem Prozess. Wir freuen uns, dich an Bord zu haben und wünschen einen guten Einstieg =)
Bei Fragen oder sonstigen Kommentaren darfst du dich natürlich jederzeit bei uns melden. Du erreichst uns unter hr@ibisacam.at .
Liebe Grüße,
Katherine
Innovatives und kommunikatives Unternehmen
Bewerber/inHat sich bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als Trainer/Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich noch nicht beurteilen.
Bewerbungsfragen
- Bisheriger Werdegang, Inhalte und Tätigkeitsbereiche beim vorigen Arbeitgeber.
- Studium, Gründe für Wechsel.
- Persönliches, Erreichbarkeit des Arbetsortes, Zeitsystem.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Katherine JollyHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege! Herzlichen Dank für deine durchwegs positive Bewertung unseres Prozesses.
Die Erklärung der weiteren Schritte scheinen in mehreren Bewertungen nicht 100% optimal gelaufen zu sein, das werden wir jedenfalls als To-Do sammeln und bearbeiten. Auch die Informationen und die Antworten kommen auf die Liste.
Wir freuen uns sehr, dich im Team zu haben und wünschen dir einen guten Start bei der ibis!
Liebe Grüße,
Katherine
Optimal
Bewerber/inHat sich bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als DAF Trainer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interesse an Sprachen
- Akademiker, Unterrichtserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Katherine JollyHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Schön, dass wir dich für unser ibis acam Team gewinnen konnten. Herzlichen Dank für deine sehr positive Rückmeldung bezüglich des Bewerbungsprozesses. Wenn du dennoch weiteres Feedback oder Fragen hast, melde dich gerne unter hr@ibisacam.at.
Mit freundlichen Grüßen,
Katherine Jolly
Keine gute und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als Leitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sofern Stellen bereits im Vorfeld besetzt werden, sollte dies auch rechtzeitig kommuniziert werden und nicht erst im gerade stattfindenden Gespräch - als Einstieg. So kann man einerseits den Respekt dem anderen gegenüber zeigen sowie falsche Erwartungshaltungen vermeiden. Zumal dennoch Konzepte ausgearbeitet werden sollten - für die bereits besetzte Stelle. Bleibt jetzt reine Spekulation, warum.. Es wurde sich zudem auch nicht wie angekündigt noch einmal mit „alternativen Positionen“ gemeldet. Es wäre für mich auch nicht in Frage gekommen - jedoch wäre dies zumindest ein wenig wertschätzender gewesen. Schade, wie das abgelaufen ist. Nicht besonders professionell und habe ich anders erwartet.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
people stream
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
danke für dein Feedback - da scheint definitiv etwas schiefgelaufen zu sein. Das tut uns sehr leid. Wir würden der Sache gerne nachgehen. Falls es für dich ok ist und du uns dabei unterstützen möchtest, kannst du konkrete Infos zu dem Vorfall bei unserer Ombudsstelle (thomas.holub@ibisacam.at) deponieren. Alle Daten werden vertraulich und anonym behandelt.
Liebe Grüße,
Melanie (Personal & Gesundheit)
Kommunikation mangelhaft, Angaben irreführend
Bewerber/inHat sich 2021 bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als Deutschtrainerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation wäre angebracht!!
Das Bewerbungsgespräch fand erst statt, als ich mich beschwerte, da ich auf meine Bewerbung 3 Monate lang keine Antwort erhielt. Das Gespräch war freundlich, wenngleich nicht sehr entgegenkommend. Das Projekt wurde eingehend erklärt. Es klang nach längerfristiger Tätigkeit. Ich fiel aus allen Wolken als ich den Dienstzettel erhielt, darin stand nämlich, dass der Vertrag auf nicht einmal 3 Monate befristet sei - das wurde im Einstellungsgespräch mit keiner Silbe erwähnt. Ich habe zum Glück etwas anderes gefunden. Nach meiner Absage hat sich niemand von diesen Leuten bemüht, mir alles Gute oder Ähnliches zu wünschen.
Bewerbungsfragen
- Hat niemand interessiert
- Keine
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Auf telefonische/mündliche Aussagen kann man hier nicht vertrauen, unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als Mitarbeiter Angebotslegung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vor Kommunikation mit Bewerber innerhalb des Teams auf einheitliche Linie einigen und vor allem Bewerbungsprozess straffen/kürzen. Dieser wurde auf beinahe 2 Monate ausgedehnt und als ich Bewerber bereits in die 3. Runde kam, mir von einer Person der Job telefonisch konkret angeboten wurde, ich zusagte und nur zum "formlosen Kennenlernen- keine Bewerbungsrunde mehr", eingeladen wurde, wurde ich praktisch wieder zurückversetzt in die 2. Runde, da doch neue Bewerbungen hinzukamen, wohlgemerkt, nachdem mir der Job- für den ich Bewerbungsgespräche, Mails, Probeaufgaben erledigt hatte, definitiv angeboten wurde- nur um dann einfach die 2. Runde doppelt durchzuspielen und weiter auf eine konkrete, verbindliche Zusage zu warten. In der Zwischenzeit habe ich natürlich die Bewerbung abgebrochen, da ich es als unprofessionell erachte eine Zusage zu geben, zu der man nicht steht, da man sich offensichtlich über die Kompetenzen innerhalb des Teams nicht im Klaren zu sein scheint. Keine weitere Kommunikation vonseiten dieses Arbeitgebers.
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Arroganz und Süffisanz
Bewerber/inHat sich 2019 bei ibisn acam in Wien als Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
runter vom hohen Ross
Bewerbungsfragen
- die eine sagte, sie dachte, die andere hätte das mit der Wo-Stundenanzahl doch schon geklärt - und nein, es sei alles ganz anders...
- irgendwie hatte ich das Gefühl, dass sie sich mit mir schon deswegen nichts anfangen können, weil sie ohnehin nur bereits Arbeitslose wollen (wegen Eingliederungsbeihilfe?).
- Schon am Telefon war ich schockiert vom herablassendem Tonfall, teils Feldwebel-Stil. Es war sofort klar, hier gibt es eine steile Hierarchie, wo man der letzte xxx ist,100%ig anpassen, speichellecken und untertänig Befehle ausführen , sonst wird man turbo-aussortiert. Das Bewerbungsgespräch scheiterte schon daran, dass wir uns nicht auf einen Termin einigen konnten (bin noch in einem Arbeitsverhältnis).
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Habe insgesamt 2 Monate auf eine Rückmeldung gewartet und musste mehrere Male nachfragen! Obwohl alles gepasst hast.
Bewerber/inHat sich 2019 bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als Bildungsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung ohne ausreden! Stellenausschreibung bzw. Recruitingprozess nur dann, wenn wirklich Jemand gesucht wird!!!
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Stresssituiationen beschreiben
- Ausführlich, Gründe für Wechsel etc.
- Ob man auch Interesse hätte auch für andere Positionen wie für X und Y Position. Weil sie suchen überall aber es ist nicht dringend.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.