Keine Wertschätzung plus respektloser Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
akzeptables Gehalt, gute Verkehrsanbindung, vielfältiger Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben genannte Aspekte
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Mitarbeiter eingehen und sie wertschätzen, eigene Arbeitsweise überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Das Hauptproblem der Organisation ist die Führungsebene: Respektloser Umgang mit Kollegen und Kolleginnen, kaum Unterstützung, die Vorgesetzten lösen unnötigen mentalen Stress aus, was zu einer angespannten Atmosphäre im Büro führt. Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern
Kommunikation
keine und wenn, chaotisch. Es gibt keine klaren Ansagen, die Vorgesetzten widersprechen sich meist selbst und machen danach jedoch ihre Mitarbeiter dafür verantwortlich. Weiters gibt es keine klare Aufgabenverteilung
Strukturiert arbeiten funktioniert keineswegs - jeder Versuch wird unverständlicherweise vom Führungspersonal ignoriert. Fristen werden nicht eingehalten, Meetings regelmäßig verspätet gestartet oder werden gänzlich abgesagt ohne dies vorab zu kommunizieren - das zeigt wie wenig die Mitarbeiter und deren Zeit geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
nur unter wenigen - es herrscht nicht nur eine angespannte Stimmung sondern auch Misstrauen.
Work-Life-Balance
HO ist möglich, jedoch im Kerne nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fühlen sich über jegliche Kritik erhaben. Die Meinungen und das Engagement von Mitarbeitern wird lächerlich gemacht, es wird nicht zugehört und veraltete Ansichten sind vordergründig. Es wird grundsätzlich nicht gelobt, sondern negative Aspekte werden hervorgehoben. Es kommt vor, dass Mitarbeiter aufgrund von Aussagen weinen - diese sind zwar nicht explizit unverschämt, bewegen sich jedoch in einer Grauzone. Keine Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Tätigkeitsbereich
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr hellhörig und laut
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist für eine NGO gut
Image
nach Außen gibt die Organisation ein besseres Bild ab
Karriere/Weiterbildung
kaum