„Ein innovatives Softwareunternehmen, das mit einer echten Lösung für Hausverwalter punktet.“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist, dass man in der Firma wirklich verstanden wird und sich rundum wohlfühlt – das Arbeitsklima ist einfach großartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich weniger positiv am Arbeitgeber finde, ist, dass es vereinzelt Mitarbeiter gibt, die eine Chance bei Idwell erhalten haben, diese aber nicht nutzen und sich eher auf dem Vertrauen der Firma ausruhen, statt aktiv ihren Beitrag zu leisten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht viele Verbesserungsvorschläge, vielleicht wäre es schön, noch mehr Teamevents und gemeinsame Ausflüge zu organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro bei Idwell erstreckt sich über zwei Etagen und bietet ausreichend Meetingräume sowie Callboxes für konzentrierte Gespräche. Im ersten Obergeschoss befindet sich der aktive Bereich, der manchmal etwas lebhafter sein kann – für ruhige Momente gibt es jedoch jederzeit Rückzugsmöglichkeiten. Zwei gut ausgestattete Küchen und gemütliche Lounge-Ecken laden zum Entspannen und für kleine Gespräche zwischendurch ein.
Kommunikation
Wir bleiben stets auf dem neuesten Stand durch tägliche Jour-Fix-Meetings mit allen Abteilungen. Zusätzlich gibt es regelmäßige freiwillige interne Treffen, die gezielt dazu dienen, unser Produktwissen kontinuierlich auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist großartig – wir gehen oft gemeinsam in die Mittagspause und tauschen uns dabei aus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei idwell großgeschrieben. Wenn die Aufgaben erledigt sind, kann man auch gerne mal früher gehen. Zudem ist Homeoffice grundsätzlich möglich – in Form eines flexiblen Hybridmodells mit bis zu zwei Tagen pro Woche.
Vorgesetztenverhalten
Wie in einem Startup üblich, sind die Hierarchien bei uns sehr flach. Man hat täglich direkten Kontakt zu seinem VP, Head of und sogar zum CEO.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist äußerst abwechslungsreich – in der Hausverwaltung gibt es immer wieder neue Herausforderungen. Im Sales-Bereich nimmt man an Events und Messen teil und hat zudem die Möglichkeit, vor Ort Meetings zu halten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei uns großgeschrieben. Im Team fühlt man sich rundum wohl – jeder kann sich so einbringen, wie er oder sie möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Kollegen können sich glücklich schätzen, einen Vorgesetzten zu haben, der sie in allen Belangen unterstützt und stets ein offenes Ohr hat – auch in kritischen Situationen ist er immer für das Team da.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist hervorragend – rund um das Büro gibt es coole Restaurants, und die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist bestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig Initiativen organisiert, um zu unterstützen, und Idwell hat bereits einen grünen Fußabdruck hinterlassen, indem es die Verwaltung weitgehend papierlos gestaltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist attraktiv, bestehend aus einem festen Grundgehalt und einem großzügigen Provisionsanteil – vor allem die Provision bietet gute Verdienstmöglichkeiten.
Image
Das Image von Idwell könnte noch weiter ausgebaut werden, da die Marketingabteilung erst relativ spät aufgebaut wurde. Intern jedoch ist das Image hervorragend – man kann wirklich stolz darauf sein, Teil des Teams zu sein und für Idwell zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
ährlich steht ein Budget für die persönliche Weiterbildung zur Verfügung.