Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Idwell die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Täglich findet ein Jour fixe mit allen Kollegen statt, bei dem jede Abteilung Neuigkeiten und Updates teilt. Zusätzlich erfolgt der Austausch unkompliziert und effektiv über Slack.
Die Kollegen zeichnen sich durch einen starken Zusammenhalt aus, und der Austausch untereinander ist hervorragend.
Die Work-Life-Balance ist derzeit noch eingeschränkt, da eine einheitliche Lösung für alle Abteilungen gefunden werden muss. Grundsätzlich sind jedoch zwei Homeoffice-Tage pro Woche möglich.
Der Vorgesetzte ist sehr unkompliziert und hält stets, was er verspricht. Er bemüht sich, für alle eine passende Lösung zu finden, und ist jederzeit ansprechbar. Allerdings ist seine Zeit begrenzt, da er dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft.
Der Job ist äußerst abwechslungsreich und bietet eine spannende Mischung aus Messebesuchen, Vor-Ort-Präsentationen, Online-Demos, Webinaren sowie der kontinuierlichen Einführung neuer Produkt-Features und Module.
Alle Kollegen sind äußerst offen, unterstützend und sorgen dafür, dass man schnell ins Team hineinfindet. Sie begegnen einem auf menschlicher Ebene und legen großen Wert auf gegenseitiges Verständnis und Zusammenhalt.