Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IfS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und effizient. Informationen werden rechtzeitig geteilt, und man hat die Möglichkeit, sich einzubringen.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Die Zusammenarbeit verläuft reibungslos, und man fühlt sich gut aufgehoben.
eine gute Work-Life-Balance lässt sich erreichen, auch wenn es etwas Zeit braucht.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist größtenteils positiv. Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung und klare Führung. Einzig bei der Wertschätzung könnte noch nachgebessert werden, da man sich in diesem Bereich manchmal mehr Anerkennung wünschen würde.
Urlaub muss immer mit gesamten Team abgesprochen werden
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, und eine gute Work-Life-Balance lässt sich erreichen, auch wenn es etwas Zeit braucht.