Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IHR LABOR die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings werden regelmäßig gehalten, jedoch gibt es meiner Meinung nach kein Mitspracherecht von der Seite der Mitarbeiter.
Kindisch, jedoch verständlich durch den hohen Stresspegel. Viele kleine Konflikte, die sehr stark ausarten. Wenn es aber hart auf hart kommt, halten alle zusammen.
Überstunden sind nicht nur zu erwarten, sondern werden als selbstverständlich angesehen und manchmal ohne Beachtung der gesetzlichen Normarbeitszeit. Urlaub kann auch leider nicht immer konsumiert werden. Oft gestrichen.
Der Bereich ist natürlich interessant und es gibt mehr als genug Vielfalt an Tätigkeiten, jedoch hat man nicht oft die Wahl, welche man ausüben möchte.
Null Wertschätzung. Es gibt offensichtlich Bereiche, die „mehr wert sind“ als andere.