Außen hui innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Obst war umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Alles abreißen und neu aufbauen, angefangen in den Chefetagen. Es gibt ein Sprichwort: "Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken. In Japan werden Chefs vor den Mitarbeitern gekündigt, wäre mal ein Ansatz..
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist ein guter, wenn du gut im Lästern bist, andere gerne ausgrenzt und toxisch bist.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Komplett zum fremd schämen. Ich hatte noch nie einen Vorgesetzten der sein eigenes Team dermaßen spaltet und alle gegenseitig aufbringt.
Interessante Aufgaben
Wenn das Arbeitspensum zu schaffen wäre, wir waren mit der Arbeit, die anstand, ein ganzes Jahr im Rückstand, weil es zu viel ist und neues Personal wollten sie sich keines leisten, obwohl viele schon am Zahnfleisch gelaufen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
"Einfach mal die Klappe halten" - bester Tipp den ich von einer älteren Kollegin bekommen habe. Diese hat sich offensichtlich wenig bis garnicht ausgekannt und wollte beim Kunden nicht schlecht dastehen.... eh traurig.
Arbeitsbedingungen
Du sollst dich nicht überarbeiten, musst aber die ganzen Aufgaben alle schaffen. Und dafür müsste man die ganze Nacht durcharbeiten, ach vergessen Überstunden sind nicht gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nur eine Marketingstrategie, mehr pfuschen und dafür viel Geld verlangen. Ikea steht nicht für umweltbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Du verdienst ein paar Groschen über Kollektivvertrag. Das Obst ist umsonst.
Image
Von außen denkt man sich es ist ein hochwertiges Unternehmen, das seine Mitarbeiter schätzt. Vorgesetzte stehen nicht hinter dir, außer du bist gut im Schleimen.Hinter den Kulissen bist du nur ein Excelwert, der den Umsatz in die Höhe treiben soll. Egal ob es eine Kunde möchte. Verkaufen verkaufen verkaufen. Unsympathisch.
Karriere/Weiterbildung
Kennst du jemanden der jemanden kennt, dann hast du sehr gute Chancen, wenn du wie die Manager denkst und nichts verändern willst-go for it. Wenn du was drauf hast, bleibst du unten.