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IKEA 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 309 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IKEA Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 708 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IKEA Austria
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IKEA Austria
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

309 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Termine unter den Abteilungen schlecht kommuniziert

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils auch Kollegen die nicht wirklich arbeiten, das ist aber sehr die Ausnahme

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sehr faire und unterstützende Teamleiter, teils aber auch rinfach unfähig

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider verschlechtert zu wenig Personal

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon mal besser mit längeren Öffnungszeiten

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind angespannt. Die Harmonie ist verloren gegangen

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