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vkw
Bewertung

Ideale Ausgewogenheit zwischen Personalführung, Technik, Management und flexiblen Arbeitszeiten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei illwerke vkw in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragende werkseigene Kantine, Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit, persönliche Identifizierbarkeit mit den Grundwerten und der Philosophie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise leider spürbare Einsparungen in der Infrastruktur und zugehörigem Personal vs. Massiven Personalinvestitionen im Bereich Security, Awareness, BusinessAnalyse, Innovation, externen Dienstleistungen - Vorsicht dass das Kerngeschäft nicht mittel bis langfristig darunter leidet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man auf hohem Niveau jammern darf, bzw. Wünsche äußern soll: Kinderbetreuung, Nutzungsmöglichkeit eines Firmen-PKW vollumfänglich Privat mit Sachbezugspauschale mind. für Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, gepflegtes und gelebtes #gerneperdu, feedback

Kommunikation

Wöchentliche JourFixe, hohe Verfügbarkeit der Vorgesetzten bei individuellen Fragen, außerordentliche Infos bei kurzfristigeren Ereignissen

Work-Life-Balance

Sehr Familienfreundlich, Zeitkonto sehr flexibel einsetzbar (Urlaub und ZA), Möglichkeit von Home-Office (auch ohne Pandemie^^)

Interessante Aufgaben

Projekte in allen Technologie-Bereichen, Personalthemen, Strategieentscheidungen, Vertrieb, Budget,...

Gleichberechtigung

Bereits einige Frauen in Führungspositionen und Schlüsselfunktionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar wenige bekannte Ausnahmen, liegt aber teilweise auch an den Kollegen und nicht immer am Arbeitgeber

Arbeitsbedingungen

Moderne IT Ausstattung. Große Büros, gut ausgestattete Sprechzimmer (Whiteboards, etc.) Gute Belüftung/Klima

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, der "grüne Fußabdruck" wird gefördert und angestrebt

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechende Grundgehaltsstrukturen, Kinderzulagen, Sozialleistungen (Jobrad, Bahnkarten, vergünstigte Eintritte in vielen Einrichtungen,...)

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungspläne, Studium (auch Dual) möglich, Kurse, Schulungen, Bildungskarenz, Bildungsfreizeit, ...


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Scheier, HR Partner & Recruiting
Samuel ScheierHR Partner & Recruiting

Liebe*r Kununu-Nutzer*in, liebe*r Führungskraft! Wir freuen uns über dein sehr ausführliches Feedback und deine sehr konkreten Details (auch für Verbesserungen). Gerne nehmen wir die in unsere internen Diskussionen auf. Solltest du noch etwas hinzufügen wollen, melde dich gerne bei deinem HR Partner.

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