Sehr viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Betriebsarzt, Prämien...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Oft wurde mit dem Abteilungsleiter gesprochen, leider passiert nie etwas. Eventuell benötigt es eine Umstrukturierung der Führungskräfte.
Leider befinde ich mich in einer Abteilung, die der Firma anscheinend nicht egaler sein könnte, weswegen unsere Bitten, Beanstandungen, Bedürfnisse nicht gehört werden (wollen).
Arbeitsatmosphäre
Man probiert stets - mit Ausflügen z.B. - das Team näher zu bringen. Jedoch wird eigentlich versucht, gegen die schwierige Situation innerhalb des Teams zu kämpfen, was das Problem noch größer Macht und es innerhalb des Teams zu noch tiefer verwurzelten Konflikten führt.
Kollegenzusammenhalt
Es bleibt letztendlich immer alles an den selben paar Personen hängen. Dies wird als Selbstverständlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollen mehr Freund als Führungskraft sein, auf die Kosten der Mitarbeiter die, die Arbeit erledigen. - kein Durchsetzungsvermögen
Interessante Aufgaben
An sich sehr komplex und interessant, leider ist dies nicht das wichtigste.
Gleichberechtigung
Egal ob man doppelt so viel erreicht wie manch Kollegen, schneller arbeitet, mehr Verantwortung auf sich nimmt, zuverlässiger ist. - es wird einem nicht gedankt. Im Gegenteil, fleißige Mitarbeiter bekommen mehr und mehr aufgedrückt. Während sich andere Mitarbeiter zum fünften mal dieses Jahres in Krankenstand begeben. Diese Mitarbeiter werden dann auch noch in Schutz genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wäre dies nur bei jüngeren Kollegen in dieser scheinend modernen, jedoch insgeheim sehr konservativen Firma, auch der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist dank dem Kollektiv gut, sonst wird mit Erhöhungen eher knausrig umgegangen. Gas geben ist nicht nötig -
Image
Ist der Firma auch sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht viel dazu sagen. Es wird einem zwar zugehört, jedoch wird nicht mit den Mitarbeitern geredet.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das Feedback. Es freut uns, dass du die Kantine, den Betriebsarzt und die Prämien positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, deine Abteilung wird nicht ausreichend gehört und dass die Kommunikation mit den Führungskräften nicht zufriedenstellend ist. Transparente Kommunikation und eine offene Feedbackkultur sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern.
Die von dir angesprochenen Themen wie die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt sind zentrale Punkte, die wir weiter stärken möchten. Wir laden dich herzlich ein, deine Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.