Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Kollegen, Arbeitsbereich, Kantine, bequemer Bürostuhl und verstellbarer Schreibtisch, Betriebsarzt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und bessere Problemlösung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre verdient 4 Sterne. Man bemüht sich die Mitarbeiter zu motivieren und diese weiterzuentwickeln - auch die Firma möchte weiterkommen. Das funktioniert gut aber es ist immer noch Luft nach oben.
Wir haben Glück in unserer Abteilung, hier herrscht ein gutes Arbeitsklima und mit unserem Vorgesetzten läuft es ebenso rund. Berechtigte Kritik wird angenommen und es wird versucht eine Lösung zu finden. Natürlich muss man im Hinterkopf behalten, dass es eine große Firma ist und nicht alles sofort und zur vollsten Zufriedenheit gemacht werden kann.
Dennoch gibt es immer wieder einige Punkte, die Kopfschütteln verursachen. Manche Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und nicht sinnvoll. Leider kann hier selten Argumentiert werden.
Sonst bietet die Firma sehr viele Vorteile - super Kantine (in der Früh oder/und am Mittag), tolle Aktionen, Veranstaltungen, etc.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider immer wieder schwierig. Hier kann es sein, dass manche Informationen von drei Stellen weitergegeben werden und dann gibt es wieder Situationen, in denn man die Infos aus der Zeitung liest, bevor man es von der Firma erfährt. Auch daran wird die letzten Monate gearbeitet mit monatlichen Infos.
Abteilungstechnisch ist es leider noch schwierig aber irgendwann erfährt man es. Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist in meinen Augen super, trifft man sich auf dem Gang tauscht man gerne ein paar Sätze aus.
Großes Problem in meinen Augen ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten der Abteilungsleiter:in. Man bekommt relativ zeitnahe Termine bei Anfragen aber es wird schwierig bei Problemen. Diese werden recht gerne unter den Teppich gekehrt, weggeredet in der Art das es überall so ist und es wird immer viel zu spät gehandelt. Oftmals wird das negative Verhalten von Kollegen:in viel zu lange geduldet. Geht man einen anderen Weg wird einem gesagt, warum man nichts gesagt hat. Probleme sollten auch ohne einen Betriebsrat gehört werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ein schwieriger Punkt - im Großen und Ganzen funktioniert das gut, wenn sich alle daran halten und mitmachen. Sobald ein oder mehrere Räder nicht mehr funktionieren, läuft es nicht mehr so rund. Hier kommt die Führungskraft zum Einsatz, dies wieder zu retten bzw. den Zusammenhalt wieder herzustellen. Funktioniert in unserer Abteilung gut, der Umgang ist untereinander gut. Vorteil, wird Abteilungstechnisch etwas organisiert wird auf die Kollegen Rücksicht genommen, damit jeder teilnehmen könnte.
Work-Life-Balance
In meinen Augen gibt es eine sehr gute Work-Life-Balance. Hier muss ich aber dazu schreiben, ich weiß das ich Arbeiten muss um mir auch diesen Work-Life-Balance zu verdienen.
In meinem Aufgabengebiet gibt es immer stärkere Phasen - dies wurde mir schon beim Vorstellungsgespräch mitgeteilt und daher macht mir dann (meistens) das länger Arbeiten nichts aus. Zudem verliert man diese Stunden nicht. Natürlich hätte ich nichts dagegen weniger zu Arbeiten aber mehr Freizeit - dennoch muss die Freizeit finanziert werden.
Stundentechnisch hat man ein Soll das erfüllt werden muss und danach kann man sich die Zeit selber einteilen. In unserer Abteilung kann kurzfristig 1-2 Tage Urlaub genommen werden. Wenn man möchte und es Arbeitstechnisch geht, kann man auch mal 1-2 Stunden früher gehen.
Grundsätzlich kann Urlaub immer genommen werden, es muss einfach Anfang des Jahres der Haupturlaub abgegeben werden und danach wird geschaut ob diese so funktionieren oder angepasst werden müssen. Bis heute hat es bei uns im Team immer sehr gut geklappt. Rücksicht wird bei uns vor allem bei Kollegen mit Kindern genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten finde ich gut, funktioniert gut und man hat nicht nur das Gefühl, dass man jederzeit mit der Person sprechen kann. Berechtigte Kritik oder Vorschläge werden angenommen, meist in der Abteilungsrunde besprochen und gegebenenfalls weitergegeben. Entscheidungen werden oft mit den Kollegen:in besprochen, wenn es ein Mitspracherecht gibt. Entscheidungen die wir nicht beeinflussen können, werden einfach bekannt gegeben (ist nicht Negativ).
Bei den Vorgesetzten vom Abteilungsleiter:in wird es dann schon etwas schwieriger Kritik und vor allem Probleme anzusprechen. Diese werden gerne übersehen nach dem Motto - es gibt keine Probleme oder runtergespielt (zählt mehr zur Kommunikation).
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist bei uns umfangreich und in unserer Abteilung kann man sich den Tag mit der Arbeit im Großen und Ganzen selber gestalten. Es gibt Punkte, die müssen gemacht werden und alles andere kann angepasst werden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist schwierig zu beurteilen. Persönlich würde ich 4 Sterne geben. Mir sind noch keine Ausgrenzungen aufgefallen, Frauen in höheren Positionen gibt es und nach der Karenz kann man wieder bei der vkw starten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Gebäude wird im Sommer recht warm aber hier kann man sich Abhilfe schaffen. Alle Gebäude wirken etwas zusammengewürfelt vom Design. Büromaterial ist immer zu bekommen und sollte die Tastatur nicht mehr gehen, bekommt man eine Neue. Wünschenswert wäre eine bessere Reinigung der Teppich im Büro. Gerade für Allergiker ist das nicht von Vorteil. Super finde ich, dass wir kein Großraumbüro haben. Thema "New Work" steht im Raum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein wird ernst genommen, auch in der Kantine bei der Essenauswahl. Sonst wird die Temperatur in der Winterzeit recht moderat gehalten. Die Sortierung vom Abfall ist ebenso eine gute Idee aber der komplette Verzicht auf Mülleimer in den Büros ist etwas fraglich. So häufen sich auf oder unter den Tischen der Müllsack, bis dieser entsorgt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann ich nichts bemängeln. Tolle Sozialleistungen, sehr gute Kantine und tolles Gehalt.
Image
Das Image ist besser als in den Medien. Persönlich rede ich gerne über die Firma und es werden auch immer wieder Fragen von Freunden/Bekannten gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die Sozialleistungen, das Arbeitsumfeld und die Kantine schätzt.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation und Problemlösung nehmen wir sehr ernst. Transparente Kommunikation und effiziente Problemlösungsprozesse sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern. Es ist schön zu hören, dass in deiner Abteilung ein gutes Arbeitsklima herrscht und berechtigte Kritik angenommen wird.
Solltest du weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter:innen zu verbessern.