Vor- und Nachteile gleichen sich aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
einige Goodies zu Ostern, Weihnachten,...
gewisse Struktur und Ordnung (Meetings)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten!
Gehalt
keine Aufstiegschancen
KollegInnen werden oft nach Sympathie beurteilt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten - Gleitzeit! - für jeden Bereich ernst nehmen
höheres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Firma und Vorgesetze versuchen auf jeden Mitarbeiter einzugehen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt. Abhängig von den Bereichen werden dies aber auch schon zuviele Meetings. Informationen werden öfter vorenthalten.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich waren alle Kolleginnen sehr nett. Lernt man diese aber kennen, muss man lernen mit Intrigen, Gerede ,.. umzugehen. Auch dass manche in gleichgestellten Positionen den Vorgesetzten besser gestellt sind (bekommen mehr Informationen, bessere Arbeitszeiten usw)
Work-Life-Balance
Das schlimmste waren die Arbeitszeiten und Urlaubsanträge. So einen Aufwand hatte ich noch nie um einen Tag frei zu bekommen. Urlaub kann generell nur in den Ferien genommen werden, Absprache im Team, Büros müssen besetzt sein, Arbeit darf keine anfallen - Fazit: es bleiben nicht mehr viele Termine über, um um Urlaub anzusuchen (natürlich zuerst persönlich- erst dann darf der Antrag weggeschickt werden, der oft erst ein paar Tage vor Urlaubsantritt genehmigt wird)
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gutes Verhältnis, leider oft keine guten Führungsqualitäten. Dafür kann man aber auch seine persönliche Meinung mitteilen, die evtl. berücksichtig wird bzw können Kompromisse gefunden werden. Je nach Laune auch Erlass einer neuen Regelung, die keinen Sinn ergibt.
Interessante Aufgaben
Anfangs erfährt man aufgrund des Einschulungsplans welche Aufgaben auf einem zukommen werden. Innerhalb des eigenen Aufgabengebiets gibt es einen gewissen Spielraum. (Solange die Arbeiten fristgerecht erledigt werden)
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Bereich gab es (fast) keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
PC sind alle am neuesten Stand und auch sonst wird versucht, alles am aktuellsten Stand zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt eine Projekte und interne Beauftragte zu dem Projekt und es wird schon versucht, auch darauf zu achten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war an der unteren Grenze. Nebenbeschäftigung wird keine geduldet.
Es wird pünktlich ausgezahlt, es gibt dafür einige Mitarbeiterrabatte, Obstkorb,.. aber auch Parkplatz, Anfahrt usw wird teuer
Image
Uns wurde immer wieder gesagt, dass interne Probleme auf keinen Fall an die Öffentlichkeit kommen dürfen.
Karriere/Weiterbildung
viele interne Weiterbildungen (diese müssen eben nur von Vorgesetzten genehmigt werden ...)