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Jetzt Profil vervollständigen108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fringe Benefits, Feiern, Kollegenzusammenhalt, Zahlungsmoral
Im Vergleich zum Verwaltungspersonal, wenige Mitarbeiter in der Akademia, auf die die Aufgaben, wie z.B. Abschlussprüfungen, Betreeung von Abschlussarbeiten, etc. aufgeteilt werden (müssen)
Schulung der Führungspersönlichkeiten in Sachen Motivation, soft sklills; Aufgaben den Interessen entsprechend verteilen (Lehre/Forschung); mehr Mitspracherecht in Dingen, die die Mitarbeiter betreffen (z.B. Bürozuteilung, Großraumbüro,...)
Im Alltag sehr stressig, es bleibt nicht viel Zeit für kreative Abstimmungen, etc.
War in meiner Wahrnehmung schon einmal besser.
Urlaub größtenteils nur in den Ferien möglich, im Normalfall kommt man mit den Arbeitsstunden nicht aus (viele Überstunden, die man am Ende des Geschäftsjahres größtenteils leicht verlieren kann, wenn es nicht gelingt, diese in den Ferien abzubauen)
Relevante Führungspositionen werden oft mit Externen besetzt. Karrierepfade im herkömmlichen Sinn gibt es keine. Externe Weiterbildungen werden oft nach Sympathie vergeben.
Für den Umstand, dass man in NÖ ist, ist das Gehalt sicher nicht schlecht. Wenn man allerdings bedenkt, welche Voraussetzungen (mind. Zweisprachigkeit, Doktorat, uneingeschränkter Wille zu Überstunden und arbeiten in der Freizeit,...) man mitbringen muss, und dass viele pendeln müssen, ist es relativ.
Um zu "überleben" und sein Pensum zu erfüllen, bleibt nicht viel Zeit dafür.
Ich denke, sie werden genauso behandelt wie jüngere Kollgen.
Sicher das größte Problem des Unternehmens
Alles bestens ausgestattet, allerdings ist ein Großraumbüro mit über 60 Arbeitsplätzen sehr laut. Hier konzentriert zu arbeiten ist de facto unmöglich. Man legt viele Meter zurück. Die Technik und IT ist immer am neuesten Stand
Eine große Schwäche des Unternehmens: man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Teilzeitkräfte haben es hier nicht leicht, denn die gesamten administrativen Aufgaben und die Forschung wird nicht entsprechend reduziert.
Das Teamgefühl, Wertschätzung untereinander
Flexiblere Home Office Regelung
Mit meinem Team arbeite ich sehr gerne und produktiv zusammen.
Ich kann (bis auf wenige Ausnahmen) zu meiner geplanten Zeit gehen.
Es gibt natürlich auch sehr anstrengende Wochen, aber auch hier kann man sich private Dinge einteilen und auch einhalten.
Interne Kurse werden an bestimmten Tagen angeboten, diese sind oft schnell ausgebucht.
Externe Kurse und Seminare sollten für alle Mitarbeiter in regelmäßigen (fixen) Abständen möglich sein.
Erwähnenswert für zwischendurch: Zugang zu LinkedIn Learning
Es gibt div Prämien und Goodies, die wirklich nicht selbstverständlich sind (zB hitzefrei, gratis Kaffee, super Events)
Viele langjährige und liebe Mitarbeiter, man hilft sich untereinander (auch wenn vorher mal geraunzt wird).
In meinem Team gibt es kaum "ältere" Kollegen.
Größtenteils sehr bemüht und konstruktiv
Höhenverstellbare Tische wären für alle Mitarbeiter an allen Standorten wünschenswert.
Team intern sehr gute Kommunikation, nach oben oder teamübergreifend ausbaufähig.
Abwechslungsreich
Ausnahmen gibt's nur untereinander in den Arbeitsgruppen
Ist ja wichtig...
Entgegen jeglicher Auskunft, nicht existent.
Einer der wenigen Lichtblicke
wenn man möchte, gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
das man hier gehört wird und Menschen, die Gas geben, auch entsprechend würdigt.
Eine eigene Kantine wäre super
Es gibt hier immer unmittelbares Feedback und auch immer wieder Lob, wenn Ziele erreicht worden sind. Es wird natürlich viel abverlangt, aber ich hatte noch nie einen Job, bei dem man Nase bohrt.
Im Gesundheitswesen sind wir ein Unternehmen mit einem sehr guten Ruf
Urlaub kann in unserem Team jederzeit konsumiert werden. Wenn es in der Familie etwas gibt, dann findet das Team immer Lösungen.
Eigene Mitarbeiter:innen-Tage für Fort- und Weiterbildungen. Zusätzlich kann man in der Budgetphase externe Schulungen beantragen.
Ich bekomme immer pünktlich bezahlt und das Gehalt passt. Es gab in den letzetn Jahren immer wieder Sonderzahlungen, die das Unternehmen von sich aus getätigt hat.
Nachhaltigkeit wird in diesem Unternehmen wirklich gelebt
Könnte mir keine bessere Kolleg:innen vorstellen, als in meinem Team und bei den Mitarbeiter:innen, die mit uns arbeiten
Bei uns macht es keinen Unterschied im Team, wer wie alt ist. Wir sind ein Team.
Ich bekomme ehrliche Antworten und man hält auch immer wieder meine Launen aus.
Ich habe immer einen top aktuellen Rechner, IT Equipment und alle Lizenzen die ich brauche. Wenn es ein Problem gibt, ist sofort jemand zur Stelle. Die Büroausstattung ist gut und man fühlt sich wohl.
Für meinen Geschmack zu viele Meetings, die dann auch viel Arbeitszeit kosten.
Mein Team besteht überwiegend aus Frauen. Auch 75% der Führungspositionen sind von Frauen besetzt.
Mehr Freiraum als hier hatte ich noch nie.
Gutes Betriebsklima, Vorgesetzter setzt sich immer für sein Team ein
Home Office möglich, jederzeit offenes Ohr wenn es mal Betreuungsschwierigkeiten gibt, es wird viel für Familien angeboten
Internes Ausbildungsprogramm,
Tolles team
Kollegial, top
Top Ausstattung
Könnte intern noch besser sein
Manchmal zu eintönig
familiär, unterstützend, offen und freundlich
sehr positiv
von mir werden nie Überstunden verlangt wenn ich sie nicht machen möchte und man bekommt nie ein schlechtes Gewissen wenn man mal krank ist; wir können Home Office machen und uns auch mal was Privates einteilen (früher gehen durch ZA o.Ä)
wir haben ein großes Weiterbildungsangebot das jedem offen steht, und wenn man sich in eine bestimmte Richtung weiterbilden will die noch nicht angeboten wird, dann kann man mit der Personalabteilung reden
ich verdiene meiner Meinung nach sehr gut, und wir erhalten immer wieder Prämien oder Geschenke
wird bei uns groß geschrieben!
starkes Team
kein Unterschied zu jungen Kolleg*innen
nicht zu 100% perfekt, manchmal wird unnötig geschimpft und manchmal dagegen nicht hart genug durchgegriffen, aber insgesamt sehr gut
toller Arbeitsplatz, tolle Ausstattung, gute Arbeitszeiten
hin und wieder fehlt die Transparenz, aber alles in allem sehr gut
wir haben viele Frau in leitenden Positionen und auch sonst fühle ich mich als Frau niemals weniger gut gestellt
ich liebe meinen Job und habe nicht vor meinen Arbeitsplatz je zu verlassen; auch wenn ich nicht in genau dieser Position bleibe, so möchte ich dann eben mit anderen Aufgaben in der Firma bleiben
Kinderbetreuungswochen in den Ferien, offene Kommunikation auf Augenhöhe und das Element Health - die gratis Gesundheitsangebote
Es ist nichts wirklich schlecht, es gibt einiges zu verbessern, das wird auch durch Befragungen und Evaluierungen angegangen.
Betriebliche Altersvorsorge andenken "Firmenpension" oder eine kleine Essenzulage mit SODEXO Gutscheinen oder andere kleine Unterstützungen jetzt bei der Wahnsinns-Teuerung.
Mir wäre kein einziger negativer Punkt aufgefallen
Mann darf jederzeit in HO gehen
Alle nett und einwandfrei
Über alle Probleme kann geredet werden
Es könnte etwas vielfältiger sein.
Dass es kurze Kommunikationswege bis zur Hochschulleitung gibt. Aufgrund der privaten Struktur kann auf Veränderungen viel schneller reagiert und das "Schwarmwissen" der Mitarbeiter ohne großen Aufwand schnell angezapft werden.
Schlecht ist hier gar nichts. Diejenigen, die über die Arbeitsumstände jammern, sollten mal für ein Studienjahr an einer anderen Hochschule arbeiten, um einen direkten Vergleich zu haben. Alles gut ist nie bei einem Arbeitgeber. Aber dass nicht alles gut ist, heißt längst noch nicht, dass etwas schlecht ist.
Sicherlich könnte man aufgrund der hohen Arbeitsbelastung jetzt einfach sagen "stellt mehr Leute ein". Zum einen sind qualifizierte Leute schwer zu finden und zum anderen lassen sich manche Stellen schwer auf 2 Personen aufteilen und müssen "aus einer Hand" kommen. Ich kann daher keinen konstruktiven Vorschlag für die Senkung der Arbeitsbelastung liefern.
Atmosphäre unter den Kollegen ist von Zusammenhalt, Unterstützung und Verfolgung der gemeinsamen Mission geprägt.
Ja, wenig auf dem Schreibtisch hat man nicht. Allerdings erfährt man immer Wertschätzung für die eigene Arbeit und einige Tätigkeiten werden auch extra finanziell entlohnt.
siehe "Arbeitsatmosphäre"
Vision, Mission, Strategie und Ziele sind mir stets so klar wie bei keinem Arbeitsgeber zuvor.
Meine Arbeit erfüllt mich inhaltlich sehr.
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