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Angewandte 
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Krems 
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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    51%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausnahmen gibt's nur untereinander in den Arbeitsgruppen

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der wenigen Lichtblicke

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es gibt hier immer unmittelbares Feedback und auch immer wieder Lob, wenn Ziele erreicht worden sind. Es wird natürlich viel abverlangt, aber ich hatte noch nie einen Job, bei dem man Nase bohrt.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Für meinen Geschmack zu viele Meetings, die dann auch viel Arbeitszeit kosten.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Könnte mir keine bessere Kolleg:innen vorstellen, als in meinem Team und bei den Mitarbeiter:innen, die mit uns arbeiten

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Urlaub kann in unserem Team jederzeit konsumiert werden. Wenn es in der Familie etwas gibt, dann findet das Team immer Lösungen.

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