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Bewertung

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Company
2025

Fehlende Selbstkritik, Uneinsichtigkeit im Umgang mit offensichtlichen Problemen, sowie die Diffamierung von Kollegen...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die KollegInnen die zueinander halten und sich gegenseitig unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Du unbändige Ignoranz gegenüber den Einzelnen MitarbeiterInnen, mangelhafte Selbstreflexion, uvm.

Verbesserungsvorschläge

Ein offenes Ohr für das Kollegium wäre schön und damit verbunden auch die Bereitschaft für eine positive Veränderung, sowie ein "Miteinander". Momentan fühlt man sich, als müsse man ums Überleben kämpfen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlicher Unmut in der Belegschaft gegenüber der Führungsriege. Darüber kann auch die wertvolle Arbeit der KollegInnen nicht hinwegtäuschen.

Kommunikation

Gibt es nicht, und wenn doch... sind es vollendete Tatsachen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten MitarbeiterInnen verstehen glücklicherweise die Bedeutung von Zusammenarbeit, dies gilt leider nicht für alle. Vor allem in den Leitenden Positionen finden sich oftmals Individuen die gewillt sind anderen zu schaden um sich Vorteile zu verschaffen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte täuschen und manipulieren ihre Mitarbeiter, um sich selbst in ein besseres Licht zu rücken. Die Anliegen der Kollegen werden ignoriert oder abgewertet, wodurch keine Verbesserung der Situation erfolgt. Zudem wurden viele Kollegen schikaniert und in ihrer Arbeit gezielt behindert. Wertschätzung existiert nicht, insbesondere wenn von der Geschäftsführung kein passendes Ziel vorgegeben wird. Aber sollte etwas nicht funktionieren, ist man ohnehin selbst schuld.

Interessante Aufgaben

Ich habe meinen Beruf gerne ausgeübt.

Gleichberechtigung

Nach außen wird der Anschein von Gleichberechtigung erweckt, doch intern entsteht nicht der Eindruck, dass sich tatsächlich etwas verändert.

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang mit den Kollegen ist altersunabhängig, alle werden gleich schlecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu heiß, im Winter viel zu kalt... wir müssen ja sparen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reine Augenwischerei

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, wenn Sie einen aber drücken können, werden sie es tun.

Image

Der Schein wird mit aller Kraft gewahrt, auch auf diese Rezension wird vermutlich um "deanonymisierung" gebeten, dass man sich doch mit der Personalabteilung zusammensetzen sollte, um die Vorgänge zu besprechen. Ich habe in meiner Laufzeit noch nie erlebt, dass das zu einer positiven Veränderung beigetragen hätte.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremodell wird für Akkreditierungen mit Stolz präsentiert, ist aber in der Realität nicht existent. Weiterbildungen gibt es in Form von Jährlichen Tageskursen. Alles weitere muss man schon selbst organisieren und meist auch finanzieren.


Work-Life-Balance

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