101 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kudos to the HR personnel
Bewerber/inHat sich 2021 bei IMMOFINANZ in Wien als Middleware & Reporting Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The entire hiring process went very well, smooth and fast.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2020 bei IMMOFINANZ in Wien als Senior Asset Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man von einem Headhunter, den man ja mit dem Recruiting für eine bestimmte Position beauftragt hat, eine Liste mit geeigneten Kandidaten bekommt, sollte man schon der Kandidat, der als erste gereiht ist zumindest zu einem Gespräch einladen. Auch wenn es rein aus Höflichkeit und Respekt ist. Nicht mal eine Einladung bekommen, wenn man der geeignetste Kandidat ist; das geht gar nicht, Leute! Ich verstehe nicht, dass so offensichtlich Juniors bevorzugt werden.
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Erstgespräch und OnlineKennenlernen waren ausgezeichnet, Trotzdem raffinierte, beschränkte Fragen von Ansprechpartnerin
Bewerber/inHat sich bei IMMOFINANZ in Wien als Business Analyst Retail beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstgespräch und Übersicht mit dem Abteilungschef und HR waren ausgezeichnet, sehr klar, transparent und passend von Kompetenzen- und Charakter-Sichten.
Im Läufe des Gesprächs trotzdem, die beschränkte, BI-spezifische unnötige Fragen waren von Ansprechpartnerin so unhöflich und mit Résistance gestellt, dass sie selbst die nicht beantworten konnte.
Manche Fragen waren eher unnötig, tief-spezifische und die, die Kandidaten als Neueinsteiger, einfach nie wissen könnten. Die Erwartungen waren auch nicht im Stellenbeschreibung formuliert, Ansprechpartnerin die auch nicht formulieren konnte.
Die Ansprechpartnerin hat Persönliches Fit angefordert. Und nun jetzt verstehe ich genau, warum im ganzen Konzern ist keine passende Person gefunden, die mit so einen beschränkten, Kommunikationsunfähigen, Silo-Denkenden und Komplex-volle Person umgehen konnte. Und was ist die Gewinn und Vorteile, für eine problematische Person zu arbeiten?!
Danach habe ich den Arbeiterkammer bez. Personal Fit gefragt, ob man es überhaupt anfordern darf und ob es gesetzlich zulasst ist. Also Arbeiter Kammer vorschlägt die Klage schreiben.
Bewerbungsfragen
- 1. Welche Arbeit werden Sie überhaupt nicht machen?
- 2. Haben Sie echt mit Innovation was zu tun?!
- 3. Können Sie im Open Space arbeiten?
- 4. Wie übernehmen Sie schwere Aufgaben?
- 5. Habe ich Ihre Frage beantworten? Habe ich Ihre frage beantwortet? sehr kalt und unhäöfflich
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Allgemein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch; tolle Kommunikation und beide Parteien konnten über sich erzählen
Bewerber/inHat sich 2021 bei IMMOFINANZ in Wien als Team Assistant Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Umgang mit Kollegen
- bisheriger Werdegang, Tätigkeiten in anderen Jobs
- Wie man am besten mit bestimmten Situationen umgehen würde
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Top Bewerbungsprozess, Top HR Betreuung, sehr kompetent und professionell.
Bewerber/inHat sich bei IMMOFINANZ in Wien als Community Managment und Account Management Office beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vom Anfang bis zum Feedbackgespräch hat alles perfekt funktioniert.
Bewerbungsfragen
- n.a
- n.a
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gut organisierter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei IMMOFINANZ AG in Wien als Praktikantin am Empfang beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man wird relativ rasch zum Gespräch eingeladen.
Beim Gespräch herrschte ein sehr angenehmes Klima. Die Interviewer waren alle sehr lieb und freundlich.
Gemeinsam sind wir den Lebenslauf durchgegangen. Es wurden Fragen zur Ausbildung gestellt und danach unterhielten wir uns über meine Stärken, Schwächen und Hobbies. Der Gesprächspartner schenkt dir Aufmerksamkeit, hört genau zu und stellt interessante Fragen. Man merkt sofort, dass der Interviewer auf das Gespräch gut vorbereitet ist.
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Höchst professioneller & zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei IMMOFINANZ AG in Wien als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keinerlei Anmerkungen
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen zu Vorlieben & Hobby
- Sehr angenehme & keineswegs befremdliche Atmosphäre - gut vorbereitete und erfahrene Gesprächspartner.
- Fokus auf beruflichen Werdegang (warum verlasse ich mein derzeitigen Arbeitgeber?) Was möchte ich erreichen (allgemein und im Unternehmen usw.). Ebenso wurden Fragen zur Ausbildung gestellt.
- Einige wenige (aber keine 0815) fachspezifische Fragen - ansonsten relativ viele zur eigenen Person und Fähigkeiten. Man merkt, dass die Personen gegenüber wirklich den Kandidaten/in Kennenlernen möchten.
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Klar strukturierter Bewerbungsprozess mit zeitnaher Rückmeldung nach jeder Bewerbungsrunde
Bewerber/inHat sich 2019 bei IMMOFINANZ in Wien als Asset Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Stärken, Interessen und Ziele
- Strukturierte Abfrage des Werdegangs sowie Ziele
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Rasanter Bewerbungsprozess & zeithnahes Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 bei IMMOFINANZ AG in Wien als intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- • Hobbies auf English erklärt
- • Informationen über Immofinanz erzählt
- • Wechsel der Branche hinterfragt
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Bewerbung als Ferialpraktikantin
Bewerber/inHat sich 2019 bei IMMOFINANZ in Wien als Praktikantin im Front Office beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War alles tip-top!
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Studienwahl, Geplanter Abschluss, Zukunftspläne
- Hobbies wurden auf Englisch gefragt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.