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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung das ist das einzige

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was nicht die Bezahlung betrifft.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten eine Ahnung von Personalführung haben und in dem Bereich wo sie eingesetzt werden schon gearbeitet haben.

Arbeitsatmosphäre

Man muss für sich selbst arbeiten, da die Kollegen nur an sich denken

Kommunikation

Kommunikation gibt es nur wen die Führungskräfte was wollen. Wen man als normaler Arbeiter/Angestellter was braucht gibt es keine Antwort.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen würden wen sie die Möglichkeit haben einen sofort hinterlegen und der Führungskraft alles sagen was man ihnen gesagt hat.

Work-Life-Balance

Würde es geben wen die Führungskräfte von der Personalführung eine Ahnung hätten, was sie überhaupt nicht haben.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation gibt es nur wen die Vorgesetzten was brauchen/wollen. Braucht man als normaler Arbeiter/Angestellter etwas gibt es keinen Rückruf oder es werden Ausreden gesucht wieso es nicht geht.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht den es ist nur eintönig.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht auch nicht bei den Führungskräften.

Arbeitsbedingungen

Die sind super solange sich keiner von der Führungskraft blicken lässt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel am Anfang davon geredet aber sobald man den Vertrag unterschrieben hat gibt es das nicht mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist das einzige positive was man sagen kann.

Image

Ist vielmehr Schein als sein. Den die Führungskräfte haben Glück das sie Untergebene haben die ihren Job gut machen.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar geredet das es das gibt aber da werden Ausreden von den Führungskräften gesucht sodas man keine berufliche Weiterbildung durch die Firma macht sondern diese privat zahlt. Solange man keine Matura hat und sich bei den Vorgesetzten einschleimt hat man keine Chance auf eine Karriere oder Weiterbildung.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass die Erwartung an deine ehemalige Führungskraft nicht erfüllt wurde. Als Unternehmen ist uns ein offenes Ohr für alle unsere Mitarbeiter*innen wichtig, um ein positives sowie respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir würden uns freuen, wenn du mit uns unter imm.personalabteilung@immoh.at Kontakt aufnimmst, um Für konkrete Vorschläge zur Verbesserung.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Berufsweg viel Erfolg!

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