Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtHO Vereinbarung, Gleitzeit
MA Benefits
MA- Events Betriebsausflüge, Sommerfeste, Skitage ....
Flexible Arbeitszeiten
hohe Sicherheit am Arbeitsplatz
Die vielen Bereiche die man bei der Firma immOH! hat und dementsprechend ist für jeden was dabei vor allem im technischen Bereich
-offen und ehrlich
- guter zusammenhalt
Weiterbildungsmöglichkeiten, breites Angebot an Sozialleistungen, faires Miteinander
Bezahlung das ist das einzige
Alles was nicht die Bezahlung betrifft.
Bezahlung, mir wurden keine Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Weil er langweilig ist
Da gibt es genug,hier muss mehr geschehen
Führungskräfte
Führungskräfte sollten eine Ahnung von Personalführung haben und in dem Bereich wo sie eingesetzt werden schon gearbeitet haben.
Ganz nach dem Motto, dass man sich immer verbessern kann. Hier könnten vor allem noch mehr in Richtung Arbeitszeitflexibilisierung gemacht werden (Vertrauensarbeitszeit oder Ähnliches). Zusätzlich könnte auch eine neue Kampagne gestartet werden, um das Image zu erneuern bzw. zu zeigen, wie es ist in der FC zu arbeiten.
Bessere Bezahlung. Es wird nur Mindestgehalt bezahlt und durch die Überzahlung kommt man nie zu Lohnerhöhungen, da dadurch die Überzahlung weniger wird.
Das Büro könnte moderner sein
Er könnte noch cooler sein
Der am besten bewertete Faktor von immOH! Energie und Gebäudemanagement ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die sind super solange sich keiner von der Führungskraft blicken lässt.
Räumlichkeiten und Equipment passen für die Tätigkeit.
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes und freundlicher Umgang unter Kolleg*innen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von immOH! Energie und Gebäudemanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mindestlohn mehr gibt es nicht
Nicht was du kannst oder was du leistest ist wichtig. Nur wie gut du dich mit der Führungskraft verstehst!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wird zwar geredet das es das gibt aber da werden Ausreden von den Führungskräften gesucht sodas man keine berufliche Weiterbildung durch die Firma macht sondern diese privat zahlt. Solange man keine Matura hat und sich bei den Vorgesetzten einschleimt hat man keine Chance auf eine Karriere oder Weiterbildung.
Es wird viel Wert auf die Weiterbildung der MA gelegt und ihnen diverse Möglichkeiten für den nächsten Karriereschritt geboten.
jeder der möchte und Interesse hat kann sich hier weiterbilden. Kurse werden angeboten
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, versprochen wird viel gehalten nur garnichts
Schulungen in diversen Bereichen werden angeboten und können genutzt werden.
