Spannendes Produkt, Prozesse Rückständigst, Alteingesessene Führungskräfte ohne Verantwortung machen es sich bequem
Arbeitsatmosphäre
Über Fairness wird gelacht.
Es wird einem schnell klargemacht, dass hier jeder für sich selber kämpft.
Kommunikation
Divisonen, Department und Teams enthalten sich stehts gegenseitig Informationen vor um einen individuellen Vorteil zu erhaschen.
Es gibt keine Kontrollmechanismen und kein Projektmanagement.
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene halten sehr stark zusammen, man sichert sich gegenseitig den Rücken auf Kosten des Produkts und gegenüber stehts wechselnden Mitarbeitern.
Für den Rest faktisch unmöglich, viele Posten sind Durchlaufposten mit Juniors für die das ihr erster Job ist.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Kein Konfliktmanagement und Vorgesetzte sind auf ihren Posten weil Alteingesessen anstatt aus Kompetenzüberlegungen und sind meist genug überfordert auf ihre eigenes Überleben zu achten.
Firmenziele werden grundsätzlich nicht ernst genommen, geplant wird faktisch nicht, im panischen Crunch kurz vor Abgabe fallen die Karten wie sie fallen.
Interessante Aufgaben
Es gibt fast überall interessante Aufgaben, sofern man eigenständig, zielstrebig und sehr gut darin ist sich selber Themenbereiche anzulernen, kann man sich überdurchschnittlich frei bewegen.
Wenn jedoch der Hintergrund davor nicht fest genug war oder man generell einen Mentor oder einen Lehrer braucht, wird man seine Jahre verschwenden ohne Etwas bedeutungsvolles zu machen oder zu lernen.
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich Männer, Frauen werden auf allen Ebenen offensichtlich diskriminiert und man macht wenig Hehl daraus.
Frauen haben so gut wie ausschließlich machtlose Posten, selbst wenn sie in "Führungspositionen" kommen.
Gleichberechtigung wird nicht nur ignoriert, es wird von alteingesessenen Führungskräften offen belächelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist allgemein überdurchschnittlich hoch. Loyalität ist Alles.
Arbeitsbedingungen
Technik ist sehr aktuell.
Büroräume sind billige Großraumbüros.
Man hält sich vor Ort nur auf aus Alternativlosigkeit, oder wenn man es nicht besser weiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt scheint leicht überdurchschnittlich.
Wer Verantwortung übernimmt scheint eher schlechter bezahlt zu werden.
Wer Alteingesessen ist und es sich richtet hat es sichtbar komfortabel.
Karriere/Weiterbildung
Es ist klar, dass man als kompetente Arbeitskraft die Firma früher oder später verlassen muss.