Dynamisches Unternehmen im Wandel der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind teils schon sehr abwechslungsreich, und ich empfinde es sehr angenehm, dass alle per du sind.
Meine Kollegen und direkten Führungskräfte sind ausgesprochen angenehm.
Es gibt diverse Verbesserungen in den letzten Jahren, was einem schon das Gefühl gibt, dass sich mühe gegeben wird.
Die Firmenfeiern sind immer ein super nettes Umfeld
Auf technischer Ebene lässt sich extrem viel von Kollegen lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik und ständige Anpassung an den Markt bzw ununterbrochene Änderungen des Organigramms und somit auch der Verantwortlichen.
Teils extrem komplizierte Workflows die einem jeden Nerv kosten.
Kein Klar definierter Karriereplan
Ich muss auch sagen, dass ich mich als Produktionsmitarbeiter weniger wertgeschätzt fühle als wie z.B ein RnD Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Zur besseren Entscheidungsfindung ein Experten-Team von Erfahrenen Produktions und RnD Mitarbeitern (keine externen Leute) die eine Kommunikations Schnittstelle zwischen RnD und Prod darstellen.
Einheitliche Lösungen zwischen den Abteilungen sodass es nicht vorkommt, dass eine Abteilung benachteiligt wird.
Nutzen der Zeit des Konjunktur Abschwungs um endlich unsere Prozesse zu stabilisieren und Verbesserungen zu erarbeiten die dringendst notwendig sind um für die Zukunft gewappnet zu sein.
Klare Kommunikation von Zukünftigen Plänen, und nicht erst nach der Umsetzung
Einheitlicher und überall umgesetzter "Karriereplan" wodurch sehr klar ist was es für Möglichkeiten gibt um aufzusteigen und mehr Gehalt zu bekommen.
Beziehungsweise umsetzten eines Gehaltsbandes das klar definiert was erreicht sein muss um ein gewisses Gehalt zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
zu wenige Arbeitsplätze im Büro, shared Desks sind teils schon sehr mühsam.
Das Arbeiten im Reinraum ist auf Dauer weniger lustig als man es sich vorstellt. Allerdings muss man auch sagen dass das Büro Gebäude schon sehr modern gehalten ist.
Kommunikation
hier macht jedes Team bzw. jede Abteilung so sein eigenes Ding, wodurch es zwangsläufig zu Chaos und Missverständnissen kommt.
Hier weis schlichtweg nie jemand wer der Richtige und der sinnvollste Ansprechpartner ist.
Von den Ebenen darüber gibt es nur eine sehr undurchsichtige Kommunikation wie die zukünftigen Pläne aussehen.
Kollegenzusammenhalt
meine Kollegen sind wirklich Top wir halten stets zusammen und können uns immer aufeinander verlassen. Dies ist teils auch Abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
mit meiner Team- und Abteilungsleitung bin ich sehr zufrieden. In schwierigeren Zeiten halten sie stets zu uns und stärken uns den Rücken.
In den Ebenen darüber wurde in letzter Zeit extrem viel ausgetauscht, ich bin gespannt wie sich das entwickelt.
Interessante Aufgaben
unser Produkt ist auf jeden Fall super spannend das lässt sich nicht bestreiten. In meinem Falls sind die Aufgaben sehr Abwechslungsreich gehalten. Ich glaube hier kommt es auch sehr stark darauf an in welchem Team man landet. Allgemein lässt sich aber glaub ich sagen, dass es sich hier nicht um monotone Fließband Arbeit handelt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist wenn man sich alles richtig einstellt, ein Ergonmischer Arbeitsplatz. Im Reinraum kann man das leider nicht mehr behaupten.
In einem Overall mit Maske bei 21°C und Überdruck zu arbeiten ist auf Dauer ein unangenehmeres Umfeld (auch wegen den dauerhaften Geräuschen) als man es sich wünschen mag.
Zusätzlich sollte einem Bewusst sein, wie viel Disziplin und Aufwand man als Mitarbeiter an den Tag legen muss um ein Partikelfreies Produkt herzustellen. Dieser Aufwand der hier erwartet wird von dem Mitarbeiter ist meiner Meinung nach nicht fair abgegolten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles dass in den Reinraum kommt muss doppelt verpackt sein, teils auch einzelne Schrauben, was das bei einem Gerät mit mehreren tausenden Einzelteilen für die Umwelt bedeutet ist klar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialen Bonis haben sich in den Letzen 2 Jahren deutlich verbessert hier gibt es von Impfungen über Gutscheine mittlerweile ein breites Angebot.
Die Gehaltspolitik ist allerdings ausgesprochen undurchsichtig, hier ist es total unklar was für eine Individuelle Gehaltserhöhung gemacht werden muss, wie diese ausfallen kann bei der entsprechenden Leistung.
Außerdem ist es gerade für Kollegen die seit 1 oder 2 Jahren im Unternehmen sind frustrierend wenn sie sehen dass die Einstiegsgehälter der neuen Stellenausschreibungen ähnlich sind wie das aktuelle Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es ein sehr breites Schulungsangebot.
Von den klassischen Udemy Kursen, über Geräte Schulungen bis hin zu externen Seminaren.
Hier wurde in den Letzen 3 Jahren einiges zugänglich gemacht.