Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Kantine, zwar teuer aber gut
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist es immer schlimm anzusehen, wenn offensichtlich sehr kompetente und erfahrene Leute - wie ich sie um mich herum sehe - immer frustrierter werden und sie Ihren Biss und Engagement verlieren. Denen werden so viele Steine in den Weg gelegt durch furchtbares Management und wahnsinnig umständliche, alles über eine Kamm scherende, Prozesse. Was da möglich wäre…
Aber es wird sich da nichts ändern - zumindest nicht durch mehr bunte PowerPoint Präsentationen, verpflichtende Online Compliance Schulungen und Prozessworkflows bei denen man bei jeder noch so kleinen Tätigkeit denkt man baut ein Raumschiff…
Arbeitsatmosphäre
Siehe Kommunikation und Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Die ist in meinem Department furchtbar. Ist nicht meine erste Firma, sowas habe ich aber noch nicht erlebt - und ich hab schon was erlebt :) das selbst relativ unspektakuläre Infos zurückgehalten werden um bei Meetings und Diskussion im Vorteil zu sein, ist insbesondere wenn man da anfängt sehr irritierend. Keine Firma ist da natürlich perfekt, aber hier isses schon sehr schlecht. Kann aber natürlich nicht für die ganze Firma sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Kann nichts negatives sagen, die meisten Kollegen sind in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Das ist das Problem wenn Wissenschaftler und Techniker ohne Rücksicht auf deren Management- und Führungsqualitäten befördert werden - einfach deshalb weil sie schon lange in der Firma sind. Ich habe auch mit weiteren Kollegen gesprochen die vorher schon in anderen Firmen waren. Das Vorgesetztenverhalten kannst du dir nicht ausdenken - wenn man das zuhause erzählt glaubt einem das ja keiner :). Meetings werden nach Lust und Laune wahrgenommen, manchmal einfach 20 min nachdem es angefangen hat abgesagt. Manager auf Departmentlevel diskutieren bei programmatischen Meetings stundenlang über Detailfragen. Alles komplett unorganisiert. Ziele werd tlw wöchentlich in Meetings völlig geändert, gleichzeitig wird sich im selben Atemzug beschwert warum man mit der Aufgabe noch nicht fertig ist. Manche Meetings müsste man ja fast aufnehmen wenn’s erlaubt wäre, ist ein Kabarett :)
Generell möchte ich noch anmerken, ich hab überhaupt nichts gegen Techniker in Führungspositionen - im Gegenteil, wenn die Eignung da ist, ist das sogar super und eine Bereicherung. Aber man sollte sein Rolle kennen. Man ist halt kein Spezialist mehr und hat andere Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros - sehr laut. In Ruhe arbeiten kann man grundsätzlich nicht - zumindest auf den schlecht gelegenen Arbeitsplätzen. Man hört ständig Türen knallen und laute Gespräche von allen Seiten (fairerweise auch in die andere Richtung, ich mach ja auch Lärm :) ). Die schlechte Akustik macht das Ganze nicht besser. Man muss Glück mit dem Ort seines Sitzplatzes haben. Einige liegen etwas besser. Aber ganz ehrlich, ohne Übertreibung - in einem richtigen Büro könnte man locker das doppelte arbeiten, insbesondere bei Arbeiten die viel Konzentration erfordern. Aber is halt der amerikanische Stil.
Karriere/Weiterbildung
Tatsächlich nicht existent. Ist aber nicht überall so, hängt davon ab wo man arbeitet.