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IMS 
Nanofabrication 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit Lachgaseinspritzung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMS Nanofabrication GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier schaut man aufeinander. Der Workload ist zwar schon deftig, aber IMS ist gerade dermaßen auf Erfolgskurs, dass sich das schwer vermeiden lässt. Ich habe aber trotzdem immer den Eindruck, dass alle im Team zueinander stehen, aufeinander aufpassen und sich gegenseitig unterstützen. Da lässt sich alles dennoch meistern.

Kommunikation

Aktuell gibt es keine Abteilung "interne Kommunikation", die auf dem Schirm hat, was bewegt bzw. was Mitarbeiter mit bekommen sollten. Man gibt sich große Mühe transparent zu kommunizieren, aber wir sind diesem Modus entwachsen. Bei unserer Größe muss die Kommunikation besser und professionell gesteuert werden.

Kollegenzusammenhalt

Einfach mega. Die Leute sind einer der Hauptgründe, warum ich gerne zur Arbeit gehe

Work-Life-Balance

Wie gesagt, man muss hier anpacken und wir sind in einer sehr schnelllebigen Branche. Da sind Kunden fordernd und Deadlines minutiös geplant. Aber ich habe bisher nie das Gefühl gehabt, hier ausgequetscht zu werden. Wertschätzung spielt sicher eine große Rolle dabei

Vorgesetztenverhalten

Ich habe richtig Glück mit meiner Führungskraft :)

Interessante Aufgaben

Klar, nicht jeden Tag rettet man die Welt und manche Aufgaben begeistern nicht so wie andere. Aber wenn man das Gesamtpaket anschaut, dass ist das ein Wahnsinn, an was für einem interessanten Produkt man hier arbeitet. Diese Technologie ist one of a kind und macht mich unglaublich stolz bei der IMS arbeiten zu können und Teil davon zu sein.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen im Unternehmen wäre wünschenswert, aber die in unserer Branche nicht so leicht zu finden. Die Frauen, die da sind werden aber mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Ich habe zumindest bisher nichts anderes erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hier hoch geschätzt. Auch wenn wir insgesamt eine junge Company sind, ältere Mitarbeiter werden behandelt wie jeder andere.

Arbeitsbedingungen

Pippifeines neues Headquarter mit einer Kantine, die sich sehen lassen kann. Die öffentliche Anbindung ist nicht großartig - klar, wenn man nicht in Wien selbst ansässig ist - aber es gibt einen kostenfreien Shuttlebus von der U6 weg, der von IMS mitfinanziert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden, auch wenn da natürlich immer mehr geht. Die Kantine ist ein riesen Plus und dass hier JEDER am Unternehmenserfolg beteiligt ist, ist ungewöhnlich und toll.

Image

Externe Kommunikation ist quasi kaum existent. Die Kunden finden uns auch so und wir kommen dem Bedarf kaum nach mit unserem ohnehin schon krassen Wachstum. Aber ich finde es dennoch schade, dass hier so wenig in die Außenwirkung investiert wird. Außerhalb unserer Bubble kennen uns wenige Menschen. Angesichts unseres Erfolgs finde ich das sehr schade. Mehr Leute sollten erfahren, was für coole Sachen wir machen und dass wir ein guter Arbeitgeber sind. Da scheint das Bewusstsein noch nicht so vorhanden zu sein. Aber nur um das klar zu machen: die 3 Sterne gibt es nicht, weil wir ein schlechtes Image hätten - überhaupt nicht. Man kennt uns einfach nicht

Karriere/Weiterbildung

In den letzten Monaten sind unglaublich viele Änderungen im Organigramm passiert. Viele langjährige Mitarbeiter sind aufgestiegen und ich komme kaum mit, welche Abteilungen neu gegründet werden. Da gibt es eine Menge Chancen sich zu profilieren und Karriere zu machen. Was die Weiterbildungen angeht darf gern mehr passieren. Da scheint es ein Programm für Führungskräfte zu geben, aber sonst gibts noch Luft nach oben

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Arbeitgeber-Kommentar

Beste Grüßevom HR Team

Wir danken dir sehr für diese ausführliche und detaillierte Bewertung zu deiner Erfahrung mit uns als Arbeitgeber! Deine Empfehlung freut uns natürlich, aber viel wichtiger ist uns, wie differenziert du auf jeden einzelnen Bereich eingegangen bist. Daraus können wir – bei aller Begeisterung für uns – noch eine Menge für uns mitnehmen. Danke dafür!

Im Großen und Ganzen findest du ja eine Menge positiver Worte für uns. Und auch wenn wir uns hier wiederholen: die 5 Sterne für die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten machen uns besonders glücklich. Denn das sagt viel über unsere Unternehmenskultur bei IMS. Das ist nichts, was man einfach mit tollen Prozessen und Softwaretools herzaubern kann. Kultur ist fließend und wird von JEDEM Mitarbeiter mitgestaltet. Eine solch hohe Bewertung geht somit als Wertschätzung direkt weiter an unsere tollen Kollegen und Kolleginnen!

Worauf wir aber noch kurz eingehen wollen, ist das Thema „Kommunikation“ und „Image“. Denn beide Punkte haben ihren Ursprung in derselben Wurzel: Die Schaffung eines außergewöhnlichen und exzellenten Produktes hatte für uns oberste Priorität. Vieles Wichtiges hat dabei nicht die Aufmerksamkeit erhalten, die es verdient hatte. Der enorme Wachstum, den wir seit einigen Jahren feiern dürfen, hat dazu geführt, dass sich nicht alles so schnell weiterentwickeln konnten, wie es notwendig gewesen wäre.

Was als Kommunikationsstruktur bei 300 Mitarbeitern noch funktioniert hat, muss man bei ca. 700 Angestellten überdenken. Und auch wenn viele Mitarbeiter Freunde und Bekannte an uns empfehlen: wir brauchen jetzt eine bessere Sichtbarkeit als Arbeitgeber, um den zukünftigen Geschäftserfolg und das Wachstum meistern zu können. Darauf wird ein wesentlicher Fokus in der Zukunft liegen! Und wir sind total bei dir: Mehr Leute sollten erfahren, was IMS tut. Dass wir an der Grenze des physikalisch möglichen arbeiten und dass die IMS ein technologisches Leuchtfeuer in Europa im Markt der Microchipherstellung ist, der ansonsten von den USA und Asien dominiert wird.

Danke noch mal für deine Zeit und deine Begeisterung für IMS und deine KollegInnen! Wir hoffen, dass wir diesen Weg noch lange gemeinsam gehen werden.

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