Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Industrieanlagenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Immer nur das Gleiche machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Unternehmensführung schwebt in einer eigenen Blase, umgeben von Handlangern und Beratern. Keine Verbindung mehr zwischen Führung und Produktion.
Nur mehr ein ständiges Hickhack. Die guten Leute, egal ob in der Werkstatt oder im Büro, sind schon längst gegangen. Es bleibt langsam nur mehr der Bodensatz übrig.
Vorarbeiter teilweise gut. Aber darüber kein kompetenter Ansprechpartner mehr.
Entscheidungen werden im Team erarbeitet und gemeinsam umgesetzt. Es wird zielorientiert und auf Augenhöhe über die Abteilungsgrenzen hinweg zusammengearbeitet. Man hilft sich gegenseitig auf dem kurzem Dienstweg weiter. Probleme können offen diskutiert werden.
Es wird offen und zielorientiert auf Augenhöhe kommuniziert. Es finden regelmäßig Team und Informationsgespräche statt.
Irgendwie ist es in den letzten Jahren nur mehr bergab gegangen.