27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Infineon Technologies Austria AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
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Bewerbertag nur eine Farce?
Bewerber/inHat sich 2017 bei infineon in Villach als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine plausiblen Gründe für die Absage wurden genannt. Nur, dass sie jemanden gefunden haben, der den Anforderungen besser entspricht. Die Stelle ist aber noch ausgeschrieben. Suchen die eigentlich jemanden? Am Bewerbertag gab es überwiegend männliche Interviewpartner obwohl angeblich Gleichberechtigung groß geschrieben wird. Des weiteren gab es nur sehr wenig weibliche Bewerber. Naheliegend, dass man als Frau nur eingeladen wurde um eine Quote zu erfüllen.
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HR behäbig - Fachabteilung höchstens professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon Technologies Austria AG in Villach als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch wenige Tage nach Bewerbung - war sehr professionell und gut.
Nach meiner Angebotsannahme brauchte die HR 3 Wochen, bis der fertige Vertrag ausgeschickt wurde. Natürlich dauert der Unterschriftenlauf - dadurch verzögerte sich aber meine Kündigung um ein Monat (ohne unterschriebenen Vertrag kündige ich nicht) und auch der Wechsel zu Infineon war verzögert. Einzig weil HR den Vertrag nicht flott unterschrieben bekam.
Fachabteilung war sehr professionell - bemühte sich um mich und entschuldigte sich mehrfach für die Verzögerung, welche die HR verursachte.
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Automatisch generierte Absagemail
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon in Graz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches Feedback - automatische Mails sind nicht sehr wertschätzend.
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess, leider zu späte Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon in Graz als Layout Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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schnellere Rückmeldung geben bzw. zumindest Bewerber über Verzögerungen informieren
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Sehr arrogant und überheblich. Nicht auf der Suche nach Akademikern
Bewerber/inHat sich 2017 bei Infineon Technologies Austria AG in Villach als supply chain Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Das Durchlesen von Lebensläufen ist vom Vorteil, auch wenn es Arbeit bedeutet.
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Sehr überheblich und wenig Interesse an Akademikern.
Bewerber/inHat sich 2017 bei infineon in Villach als Supply Chain Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Unzählige
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Erstklassig ausgebildete Akademiker - in diesem Fall Informatiker - ab 50+ sind unerwünscht
Bewerber/inHat sich 2017 bei infineon in Villach als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
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Man soll Mitarbeitern, die Bewerber(innen) bei der Aktion "Wanted" Hire4IFAT die Wahrheit sagen, dass vorgeschlagene Bewerber(innen) ab 50 nicht genommen werden und es somit auch keie Prämie für die Vorchlagenden gibt.
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Keine Rückmeldung nach Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Infineon Technologies Austria AG in Graz als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
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Die Einladung zum Erstgespräch erfolge 3 Wochen nach meinem Bewerbungsschreiben. Die Einladung kam via Mail - aus meiner Sicht etwas unpersönlich, aber ok. Das Erstgespräch fand in der Fachabteilung statt. Es dauerte etwa 2 Stunden und war professionell und respektvoll geführt. Über den weiteren Verlauf wurde mir auf meine Nachfrage gesagt, dass ich in 2-3 Wochen von der Firma hören werde ob ich zu einem weiteren Termin eingeladen werde. Einige Monate später hatte ich noch immer keine Rückmeldung. Die Anzeige ist inzwischen von der Firmenseite verschwunden. Dieses Verhalten ist ein Beispiel an Respektlosigkeit und Arroganz eines Großkonzerns, welches ich so noch nicht erlebt habe. Schade, denn das Gespräch war eigentlich recht vielversprechend.
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Stelle in der Entwicklung
Bewerber/inHat sich 2013 bei Infineon Technologies Austria AG in Villach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Überhebliches Verhalten der MA gegenüber Bewerbern. Vorsicht bei Arbeitsverträgen: meiner hatte unübliche und mM nach möglicherweise schon sittenwidrige (Arbeitsrecht) Vertragsinhalte, weshalb ich die Stelle nicht annahm.
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Marketing TeamGlobal Talent Marketing Specialist
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber
Vielen Dank für Ihr Feedback, das wir sehr ernst nehmen.
Wir legen großes Augenmerk auf einen professionellen Bewerbungsprozess – leider ist es uns in diesem Fall offensichtlich nicht gelungen. Wir bedauern dies sehr und bieten sehr gerne die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch mit unserer HR Abteilung an (Kontakt über unsere Email-Adresse: Recruiting.Austria@infineon.com). Bezüglich Ihres Vorwurfs von sittenwidrigen Verträgen möchten wir ausdrücklich darauf hinweisen, dass alle unsere Vertragsinhalte selbstverständlich den jeweils gültigen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen in vollem Umfang entsprechen.
Viele Grüße,
Bernhard vom Talent Attraction Team
Trotz der Größe des Unternehmens steht der Mensch (Bewerber) im Vordergrund
Bewerber/inHat sich 2012 bei Infineon Technologies Austria AG in Villach beworben.
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Ich hatte bereits einen anden Job und wollte diesen nicht absagen, ohne eine fixe Zusage von Infineon. Ich habe dies auch beim Bewerbungsgespräch gesagt und die Reaktion war verblüffend. Man versprach mir, dass man so schnell als möglich entscheiden wird und mich ständig am laufenden halten wird. Ich wurde alle 2 Tage angerufen und mir wurde der neueste Stand im Bewerbungsverfahren mitgeteilt. Hätte nicht gedacht, dass ein Unternehmen mit dieser Größe sich so intensiv um die Bewerber kümmert. Ich kann nur sagen: Infineon hat einen guten Ruf in Kärnten und diesen auch wirklich verdient!
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