5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit klappt bestens und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist selbstverständlich. Dadurch sehr angenehmes Arbeitsklima.
Selbstständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeit
+ Selbstständige Arbeitsweise
+ Hohes Maß an Wertschätzung
+ Sehr gute Mitarbeiteraustattung
Das Teamgefühl unter den Mitarbeitern vielleicht noch etwas stärken
Großraumbüro mit sehr guter individueller Ausstattung
Kernarbeitszeiten von Montag bis Donnerstag, Freitags nach eigener Einteilung in der Regel nur vormittags
Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Arbeitgeber sehr stark gefördert und unterstützt.
Unternehmens- sowie Teamleitung hat stets eine offene Türe für Fragen, Wünsche und Anregungen
Das Großraumbüro liegt nicht jedem
Klare Kommunikationsstrukturen und ein offenes Ohr für neue Ideen von der Unternehmensleitung
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für unterschiedliche Tätigkeitsfelder (Brandschutzbeauftrager, Sicherheitsfachkraft oder Brandschutzplanung)
Ehrgeiz, Genauigkeit
"Ausgezeichneter Lehrbetrieb an der Eingangstüre" ist nicht gerechtfertigt!
Respekt gegenüber den Jugendlichen, weniger Druck, die Erwartungen herunterschrauben, Empatie und Mitgefühl zeigen, auch mal zuhören können, zu strenge Kontrolle unterlassen (kameras direkt vor Schreibtisch abmontieren - gibt ein unangenehmes Gefühl), keine WCs reinigen lassen, keine Autos reinigen lassen, eventuell Belohnungen in Form von Förderu g oder LOB abgeben, Lehrlinge stärken!
Ungerecht, angespannt, viel druck, unfreundlich, ignorant, respektlos
Da ich direkt nach meiner Lehre, (sogar noch vor meiner LAP) kündigte, weiss ich das nicht.
Man muss sehr früh nach 1 Urlaubstag anfragen. Immer passende Gründe parat haben. Nie um einen Tag Erholung bitten.
Der Ausbildner war kurz vor der Pension. Zwar stets höflich, jedoch konnte diese Person nicht gut mit Jugendlichen umgehen. Bemühungen waren zwar da, es konnte aber kein persönlicher Draht zueinander hergestellt werden.
Ein Mal im Jahr gab es einen Lehrlingsausflug. Bis auf diesen einen Tag musste ich mich tagtäglich zwingen zur Arbeit zu gehen.
Ca. 1 Mal im Monat war ein sehr spannender Baustellenbesuch dabei. Dafür 2 Sterne. Die "vielfältige Arbeit", angefangen vom eintönigen Zeichnen (immer wieder dasselbe - Brandschutzpläne, Melderpläne und Karten),bis hin zu dem abenteuerlichen WC Reinigen bei Seminaren und dem spannenden reinigen der Firmenautos, konnte man sehr genießen.
Wie oben beschrieben, immer das selbe. Baustellenbesuch, dieselben Pläne zeichnen und die Fertigstellung durch drucken, laminieren und falten.
Einige wenige Arbeitskollegen(andere Lehrlinge) waren sehr nett und zuvorkommend und hatten immer ein offenes Ohr. Jedoch andere (die meisten) behandelten mich wie Luft oder einen Buttler.