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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit klappt bestens und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist selbstverständlich. Dadurch sehr angenehmes Arbeitsklima.
Selbstständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeit
+ Selbstständige Arbeitsweise
+ Hohes Maß an Wertschätzung
+ Sehr gute Mitarbeiteraustattung
Ehrgeiz, Genauigkeit
"Ausgezeichneter Lehrbetrieb an der Eingangstüre" ist nicht gerechtfertigt!
Das Teamgefühl unter den Mitarbeitern vielleicht noch etwas stärken
Respekt gegenüber den Jugendlichen, weniger Druck, die Erwartungen herunterschrauben, Empatie und Mitgefühl zeigen, auch mal zuhören können, zu strenge Kontrolle unterlassen (kameras direkt vor Schreibtisch abmontieren - gibt ein unangenehmes Gefühl), keine WCs reinigen lassen, keine Autos reinigen lassen, eventuell Belohnungen in Form von Förderu g oder LOB abgeben, Lehrlinge stärken!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Huber ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich direkt nach meiner Lehre, (sogar noch vor meiner LAP) kündigte, weiss ich das nicht.
